დაკავშირება ჩვენთან ერთად

ეკონომია

ევროპა იღებს დიდ ნაბიჯებს კომპანიების მიმართ, რომლებსაც აქვთ "მოვლის მოვალეობა" #HumanRights- ზე

გაზიარება:

გამოქვეყნებულია

on

ჩვენ ვიყენებთ თქვენს რეგისტრაციას იმისთვის, რომ მოგაწოდოთ შინაარსი თქვენი თანხმობით და გაგიუმჯობესოთ თქვენი გაგება. ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ გააუქმოთ ხელმოწერა.

გასულ კვირას, ევროკავშირის პრეზიდენტობის მიღების წინ, ახალმა ფინურმა მთავრობამ განაცხადა, რომ კომპანიებს სავალდებულო გახადონ სავალდებულო ხასიათის შემოწმება. ერთი წლის წინ, ეს ჩვეულებრივი იქნებოდა. მაგრამ მზარდი აღიარების ადამიანის ღირებულება სუსტი რეგლამენტი ბიზნესის, ერთად ეროზია საჯარო ნდობის ბაზარზე, გამოიწვია იმპულსი გარშემო ინიციატივები უზრუნველყოს კომპანიების შეაჩეროს ბოროტად მათ მიწოდების ჯაჭვების, წერს ბიზნესისა და ადამიანის უფლებების რესურსცენტრის აღმასრულებელი დირექტორი ფილ ბლუმერი.

27 მაისს, ჰოლანდიის სენატმა მიიღო ახალი კანონმდებლობა, რომელიც აცხადებს, რომ კომპანია "მოვლის ვალდებულებას" უწევს ბავშვთა შრომასთან ბრძოლას მათი მიწოდებაში. გასულ წელს, გერმანიაში მიწოდების ჯაჭვის კანონმდებლობის ირგვლივ დებატების ჩამონტაჟება მოხდა, სადაც მინისტრთა კაბინეტი თებერვალში საჯარო გახდა და დანიის პარლამენტში საპარლამენტო დებატებით გამოვიდა. 2010 წლის ივნისში ახალი ფინეთის მთავრობა კოალიციამ გამოაქვეყნა პროგრამა, რომელიც მოიცავს ეროვნული კანონმდებლობისადმი ნაკისრი ვალდებულებების შესრულებას, არამედ ევროპულ დონეზე, სადაც ის გააკონტროლებს ევროკავშირის თავმჯდომარეობას 14 ივლისიდან.

ევროკავშირმა წარსულში მიიღო კანონი სპეციფიკურ საკითხებზე, როგორიცაა უკანონოდ მოპოვებული ხის ან 'კონფლიქტის მინერალები'. თითოეული საკითხის ცალკე მოწესრიგებას თავისი საზღვრები აქვს. 2017 წელს მიიღო საფრანგეთმა, რომელმაც მიიღო ზოგადი მოქმედების პირველი კანონი, "სიფხიზლის მოვალეობა". ამ სიმღერას მოჰყვა პოლიტიკური დებატები გერმანიაში, დიდ ბრიტანეთში, დანიაში, ნორვეგიაში, ფინეთში, შვეიცარიასა და ლუქსემბურგში.

ეს იდეები არ არის რადიკალური. XIX საუკუნეში გაეროს და ეკონომიკური თანამშრომლობისა და განვითარების ორგანიზაციის (OECD) მიერ მიღებულ იქნა კონსენსუსი ახალი, თანმიმდევრული სტანდარტების შესახებ, თუ როგორ უნდა უზრუნველყოს ბიზნესი, რომ პატივი სცეს ადამიანის უფლებებს თავის გლობალურ ჯაჭვებში. ძირითადი ელემენტი იყო ადამიანის უფლებათა რისკის შესახებ გულმოდგინების ჩატარება, რათა თავიდან იქნას აცილებული ასეთი უარყოფითი ზემოქმედებები. მას შემდეგ, OECD შეიმუშავა უფრო დეტალური ხელმძღვანელობით რა კარგი გულდასმით ჰგავს. თუმცა, ქვეყნები ნელი რჩება ამ საერთაშორისო რბილი კანონის უხეში პოლიტიკისკენ. Აქამდე.

კომპანიები, როგორც ჩანს, აღიარებენ ამას. უილიამ ანდერსონი, გერმანიის ფეხსაცმლის გიდელ ადიდასის შიდა რჩევას, ამ კვირაში ჩვენი ბლოგის სერიას დაწერა: "მოკლედ, არ არის საკითხი თუ არა, მაგრამ როდესაც ეს კანონები იქნება ადგილი და როგორ აისახება ისინი მიმდინარე ბიზნეს ოპერაციებზე და პრაქტიკა ". Სინამდვილეში, მზარდი კომპანიები მხარს უჭერენ ამ ტიპის კანონმდებლობას, მათ შორის BMW, Coca-Cola და Trafigua, ამტკიცებენ, რომ ეს კანონები დგას სათამაშო მოედანი პასუხისმგებელი ბიზნესისთვის და უზრუნველყოს მათი პასუხისმგებლობის სამართლებრივი რეალობა.

ნიდერლანდების ბავშვთა შრომის კანონის შემთხვევაში, ეს იყო შოკოლადის კომპანია Tony's Chocolonely, რომელმაც დაიწყო კამპანია კანონმდებლობის მხარდასაჭერად და მოახერხა ინდუსტრიის უფრო დიდი თანატოლების შეკრება, როგორიცაა Nestlé Nederland, Barry Callebaut და სხვა მსხვილი ჰოლანდიური კომპანიები, როგორიცაა Heineken. დამხმარე წერილი პარლამენტში. ფინეთში დინამიკა ერთი ნაბიჯით წინ წავიდა: ბიზნესი და სამოქალაქო საზოგადოება აწარმოებს კამპანიას ახალი მთავრობის პროგრამაში ისეთი კანონმდებლობის შესაქმნელად, როგორც ერთობლივი კოალიცია, რომელიც მოიცავს 140 ერთეულს ატაკიდან ფინეთის კოკა-კოლამდე.

მაგრამ ბევრი კომპანია არ არის მომზადებული და სწორედ ამიტომ გვჭირდება ეს კანონები. გასული წლის ნოემბერში, კორპორატიული ადამიანის უფლებათა ბენჩმარკმა აღმოაჩინა, რომ მსოფლიოს ყველაზე მსხვილი კომპანიებისგან 40- ისგან XXX- ს ვერ ახერხებდა ადამიანის უფლებათა სათანადო გულმოდგინებას. ევროკავშირის არაფინანსური ანგარიშგების დირექტივის თანახმად, 101 კომპანიების ანგარიშები, კორპორატიული გამჭვირვალობის ალიანსმა დაადგინა, რომ მიუხედავად იმისა, რომ 100% იტყობინება ადამიანის უფლებათა პატივისცემის ვალდებულება, მხოლოდ 90% აღწერს მათი უფლებების შესახებ გულმოდგინე სისტემის დეტალებს.

რეკლამა

ფსონები არ შეიძლება იყოს უფრო მაღალი. მინიმუმ 150 ადამიანი გარდაიცვალა, როდესაც Vale კაშხალი ჩამოინგრა Brumadinho, ბრაზილია, წლის იანვარში, და არსებობს ასობით მაღალი რისკის კაშხლების არსებობს. 25 მილიონი ფარული მუშები მსოფლიოში 166 უმსხვილეს კომპანიებს ასრულებენ, რომელთაც არ აქვთ პირდაპირი ურთიერთობა ან პასუხისმგებლობა. მზარდი ძალა მსხვილი ტექნიკური კომპანიები, როგორიცაა Facebook და Google სულ უფრო და უფრო აისახება ყველა ჩვენი კონფიდენციალურობა. სავალდებულო ადამიანური უფლებები, კომპანიების მხრიდან გულმოდგინების გამო, გარკვეულწილად განაგრძობდნენ, რომ კომპანიები თავიანთი ოპერაციების გათავისუფლებას და დარღვევების ჯაჭვების მიწოდებას ეწეოდნენ და პასუხისმგებელნი არიან, როდესაც ისინი ვერ იმოქმედებენ.

კარგია, რომ ბევრმა ევროპულმა ქვეყანამ აღიარება მოახდინა და ახლა მათ არ შეუძლიათ ფლანგზე მიტანა.

გაუზიარე ეს სტატია:

EU Reporter აქვეყნებს სტატიებს სხვადასხვა გარე წყაროებიდან, რომლებიც გამოხატავს თვალსაზრისების ფართო სპექტრს. ამ სტატიებში მიღებული პოზიციები სულაც არ არის EU Reporter-ის პოზიციები.
მწვანე გარიგება4 დღის წინ

სითბოს ტუმბოები გადამწყვეტია მწვანე გადასვლისთვის ფოლადის და სხვა ინდუსტრიებისთვის

საავტომობილო3 დღის წინ

Fiat 500 Vs. Mini Cooper: დეტალური შედარება

ჰორიზონტ ევროპა2 დღის წინ

Swansea-ს აკადემიკოსებმა დააჯილდოვეს 480,000 ევრო ჰორიზონტ ევროპის გრანტი ახალი კვლევისა და ინოვაციური პროექტის მხარდასაჭერად.

ცხოვრების წესი2 დღის წინ

თქვენი მისაღები ოთახის გარდაქმნა: ხედვა გართობის ტექნოლოგიების მომავალზე

ბაჰამის2 დღის წინ

ბაჰამის კუნძულები წარადგენს კლიმატის ცვლილების შესახებ სამართლებრივ წინადადებებს იუსტიციის საერთაშორისო სასამართლოში

Business1 დღის წინ

კომპანიები აგრძელებენ 5G უპირატესობებით სარგებლობას Wipro-სა და Nokia-ს თანამშრომლობით

China-ევროკავშირის10 საათის წინ

 La «ფინ დე ლა კრუასანის ჩინუზა»? Non au conformisme aveugle

ცენტრალურ აზიაში2 საათის წინ

Aurora Minerals Group ჩართულია სახელმწიფო კორუფციაში

ცენტრალურ აზიაში2 საათის წინ

Aurora Minerals Group ჩართულია სახელმწიფო კორუფციაში

China-ევროკავშირის10 საათის წინ

 La «ფინ დე ლა კრუასანის ჩინუზა»? Non au conformisme aveugle

Business1 დღის წინ

კომპანიები აგრძელებენ 5G უპირატესობებით სარგებლობას Wipro-სა და Nokia-ს თანამშრომლობით

ბაჰამის2 დღის წინ

ბაჰამის კუნძულები წარადგენს კლიმატის ცვლილების შესახებ სამართლებრივ წინადადებებს იუსტიციის საერთაშორისო სასამართლოში

ცხოვრების წესი2 დღის წინ

თქვენი მისაღები ოთახის გარდაქმნა: ხედვა გართობის ტექნოლოგიების მომავალზე

ჰორიზონტ ევროპა2 დღის წინ

Swansea-ს აკადემიკოსებმა დააჯილდოვეს 480,000 ევრო ჰორიზონტ ევროპის გრანტი ახალი კვლევისა და ინოვაციური პროექტის მხარდასაჭერად.

საავტომობილო3 დღის წინ

Fiat 500 Vs. Mini Cooper: დეტალური შედარება

მწვანე გარიგება4 დღის წინ

სითბოს ტუმბოები გადამწყვეტია მწვანე გადასვლისთვის ფოლადის და სხვა ინდუსტრიებისთვის

China-ევროკავშირის3 კვირის წინ

2024 წლის ორი სესია იწყება: აი, რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა

China-ევროკავშირის3 თვის წინ

პრეზიდენტის სი ძინპინის 2024 წლის საახალწლო გზავნილი

China5 თვის წინ

ინსპირაციული ტური მთელს ჩინეთში

China5 თვის წინ

BRI-ის ათწლეული: ხედვიდან რეალობამდე

ადამიანის უფლებები9 თვის წინ

"შეპარული კულტები" - პრიზების მფლობელი დოკუმენტური ჩვენება წარმატებით გაიმართა ბრიუსელში

ბელგია10 თვის წინ

რელიგია და ბავშვთა უფლებები - მოსაზრება ბრიუსელიდან

თურქეთში10 თვის წინ

100-ზე მეტი ეკლესიის წევრი სცემეს და დააკავეს თურქეთის საზღვარზე

აზერბაიჯანის10 თვის წინ

ენერგეტიკული თანამშრომლობის გაღრმავება აზერბაიჯანთან - ევროპის სანდო პარტნიორი ენერგეტიკული უსაფრთხოებისთვის.

Trending