გლობალური ენერგეტიკული ინდუსტრიისთვის თავსატეხი აშკარაა

გლობალური ენერგიის მოთხოვნა იზრდება უპრეცედენტო ტემპით და ენერგოკომპანიები, ისევე როგორც მრავალი სხვა სექტორის ძალიან მრავალფეროვანი მასშტაბით, პოზიციონირებენ საკუთარი თავის რეაგირებაზე. ჩვენ ყველას გვსურს უხვი, იაფი და სუფთა ენერგია მოპოვებული გარემოს მინიმალური დარღვევით, ხოლო ადგილობრივი თემების, ეროვნული მთავრობებისა და აქციონერების მაქსიმალური სარგებელი მივიღოთ.წერს კოლინ სტივენსი.

ეს საშიში გამოწვევაა და მხოლოდ ამ სექტორს უკვე აქვს ფართო და მეტად მნიშვნელოვანი სოციალური, ეკოლოგიური და ეკონომიკური კვალი.

მიუხედავად ამისა, არსებობს საუკეთესო პრაქტიკის მზარდი მაგალითები, რაც უფრო და უფრო მეტმა კომპანიამ შეცვალა პრიორიტეტები ბიზნეს დაზვერვის გამოყენებით, რომ არა მხოლოდ დაზოგოს ხარჯები, არამედ ეკოლოგიურად იცოდეს.

უამრავ კომპანიას შორის, რომლებიც ეკოლოგიურად სუფთა ხდება, არის ნავთობის გიგანტი LUKOIL, მსოფლიოს ერთ – ერთი უდიდესი ენერგეტიკული პროვაიდერი, სადაც დასაქმებულია 100,000 – ზე მეტი ადამიანი 30 ქვეყანაში. LUKOIL, რა თქმა უნდა, აკეთებს თავის საქმიანობას გარემოს მდგრადი განვითარების ფრონტზე.

იგი ყოველწლიურად აქვეყნებს მდგრადი განვითარების ანგარიშს, რათა დეტალური მონაცემები მისცეს გაეროს მდგრადი განვითარების მიზნებში მისი წვლილის შესახებ და აჩვენოს, თუ როგორ ახორციელებს კომპანია კომპანიის სტრატეგიას ამ კონკრეტულ სექტორში.

LUKOIL, ფაქტობრივად, 2005 წლიდან აქვეყნებს ასეთ ანგარიშებს, აცნობებს აქციონერებს და სხვებს მისი გარემოსდაცვითი, სოციალური და ეკონომიკური საქმიანობის შესახებ.

ეს, მაგალითად, აჩვენებს, თუ როგორ არის კომპანია მოწოდებული სამრეწველო უსაფრთხოების გაუმჯობესების, სამუშაოზე დაშვების მაჩვენებლის შემცირების, მისი წარმოების ობიექტების უბედური შემთხვევის მუშაობის უზრუნველსაყოფად და გარემოზე ზემოქმედების განუწყვეტლივ შემცირებისკენ.

რეკლამა

ჯგუფი ასევე ორიენტირებულია რესურსების უფრო რაციონალური გამოყენების მისაღწევად, იქნება ეს ბუნებრივი თუ ადამიანური.

ამ სფეროში მისი მცდელობების აღიარება 2019 წელს მოხდა, როდესაც LUKOIL– მა ევრაზიის ნავთობისა და გაზის კომპანიებს შორის გარემოსდაცვითი ღიაობის რეიტინგის პირველ ხუთეულში მიიღო მონაწილეობა.

რუსეთის WWF– მა და CREON– ის ანალიტიკურმა ჯგუფმა შეაფასეს გარემოზე პოტენციური ზემოქმედება და ინფორმაციის გამჭვირვალობა 20 რუსული კომპანიის, 14 კომპანიის ყაზახეთიდან და 2 კომპანიის აზერბაიჯანიდან.

WWF / CREON– ის ციტირებაში ნათქვამია, რომ LUKOIL– მა ერთ – ერთმა პირველმა რუსულმა კომპანიამ მიიღო სამრეწველო უსაფრთხოების, შრომისა და გარემოს დაცვის პოლიტიკა და ჯგუფმა გაატარა 900 გარემოსდაცვითი ღონისძიება, დაწყებული ჰაერის ემისიების შემცირებით დაწყებული წყლის რესურსების ეფექტური გამოყენებამდე.

”კომპანია ყოველწლიურად აქვეყნებს თავის მდგრადობის მოხსენებას და აჩვენებს მაქსიმალურ გახსნილობას სამოქალაქო საზოგადოებასთან, ადგილობრივ თემებთან და ადგილობრივ მოსახლეობასთან ურთიერთობის დროს, როდესაც განიხილავენ მომავალ და არსებულ პროექტებს”, - აღნიშნა მან.

LUKOIL– ის მდგრადობის უახლესი ანგარიში ხაზს უსვამს, მაგალითად, რამდენად არის პასუხისმგებელი სოციალური პოლიტიკის გატარება თანამშრომლებისა და მათი ცხოვრების დონის მიმართ იმ რეგიონებში, სადაც ის მუშაობს. მაგალითად, 2019 წელს კოლექტიური ხელშეკრულებებით გათვალისწინებული ლუკოილ ჯგუფის თანამშრომელთა წილმა შეადგინა 88.9%; მისმა თანამშრომლებმა 258,000 გაიარეს ტრენინგი და გარე სოციალური დახმარების თანხამ შეადგინა დაახლოებით 9 მილიარდი რუბლი.

LUKOIL ასევე აცნობიერებს კლიმატის ცვლილების პრევენციის გლობალური მნიშვნელობის მნიშვნელობას და მხარს უჭერს რუსეთის მონაწილეობას სათბურის გაზების (GHG) ემისიების შემცირების ერთობლივ ძალისხმევაში. იგი ასევე ხედავს ენერგოეფექტურობის გაუმჯობესებას, როგორც ერთ – ერთ მთავარ ფაქტორს მისი საქმიანობის გარემოზე ზემოქმედების შესამცირებლად.

LUKOIL– ის მდგრადი განვითარების სტრატეგიის ერთ – ერთი მთავარი ელემენტია შრომის ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების მაღალი დონის უზრუნველყოფა. გარემოს დაცვა კიდევ ერთი პრიორიტეტია, მხოლოდ 36 წელს ამ სფეროში ხარჯები 2019 მილიარდ რუბლს შეადგენს.

კომპანიის სპიკერმა თქვა: ”კომპანიის მიდგომა მდგრადობის მენეჯმენტთან დაკავშირებით ემყარება ჩვენი ინტერესების და გეგმების გაეროს მიერ გაცხადებული მდგრადი განვითარების ძირითად პრინციპებს, უნივერსალურ ფასეულობებსა და განვითარების ეროვნული პრიორიტეტებს”.

შემდგომი კომენტარი მოვიდა რავილი მაგანოვის, მისი დირექტორთა საბჭოს თავმჯდომარისგან, რომელმაც თქვა, რომ LUKOIL ”აგრძელებს სტაბილურად განავითაროს თავისი ბიზნესი და ძლიერი წვლილი შეიტანა გაეროს მდგრადი განვითარების მიზნებში”.

მდგრადობის უახლესი ანგარიშის თანახმად, ჯგუფი ”სრულად უჭერს მხარს” გაეროს 2030 წლის მდგრადი განვითარების დღის წესრიგს და აცნობიერებს, რომ გაეროს მიზნებს ”სასიცოცხლო მნიშვნელობა აქვს კაცობრიობის საზოგადოების წარმატებული მომავლის უზრუნველსაყოფად”.

მაგრამ ის ასევე აღიარებს, რომ ”საჭიროა უფრო მეტი ძალისხმევა იმისთვის, რომ პოზიტიური ცვლილებები განხორციელდეს მთელი რიგი მიზნების განმტკიცებაში.

”ამიტომ, ჩვენ ვაგრძელებთ პროგრამების განხორციელებას, რომლებიც მიზნად ისახავს ჩვენი საწარმოების ოპერატიული მუშაობის გაუმჯობესებას და იმ ადამიანების კეთილდღეობის უზრუნველყოფას, სადაც ჩვენ ვმუშაობთ.”

ანგარიში ასკვნის: "ჩვენ დავადგინეთ 11 გლობალური მიზანი და 15 სამიზნე, რომლებიც ყველაზე მნიშვნელოვნად მიგვაჩნია ჩვენი ოპერაციებისათვის და რომელთა წვლილიც შეგვიძლია. 2019 წელს ჩვენ წარმატებას მივაღწიეთ, მაგრამ კიდევ ბევრია გასაკეთებელი."

LUKOIL– ის მდგრადობის ახალი ანგარიში გამოქვეყნდება ამ ივლისში.

გარდა ლუკოილისა, უამრავი სხვა მაგალითი იმისა, თუ რას აკეთებენ კომპანიები გარემოს მდგრადობის გასამყარებლად, მათ შორის Johnson & Johnson, ბოლო დროს პანდემიის წინააღმდეგ ბრძოლაში შეტანილი წვლილის სათაურები.

უკვე 20 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში მას ლიდერობდა პირადი მოვლის საშუალებების წარმოებაში, რომლებიც ეკოლოგიურად პასუხისმგებელია. მას ასევე აქვს ინიციატივები, რომლებიც ამცირებს ნარჩენებს წარმოებისა და დისტრიბუციის პროცესში მდგრადი პროდუქტებისა და შეფუთვის მეთოდების გამოყენებით, სადაც ეს შესაძლებელია.

საავტომობილო კომპანიები მიიჩნევენ, რომ ყველაზე მძიმე დამაბინძურებელია. ამასთან, ფორდი ცვლის ამ ნარატივს ათი ნაწილის გარემოსდაცვითი პოლიტიკის მეშვეობით, რომელსაც ისინი წლების განმავლობაში ახორციელებდნენ. კომპანია იყენებს მდგრად ქსოვილებს მანქანებში, ხოლო მისი Focus და Escape მანქანების 80% გადამუშავებადია. კომპანია ასევე აქცენტს აკეთებს საწვავის ეფექტურობაზე, განსაკუთრებით ექვს სიჩქარიან ტრანსმისიაზე, რომელიც გთავაზობთ სუფთა დიზელის მძიმე პიკაპის სატვირთო მანქანას.

დისნეი, სხვა მაგალითი, იყენებს ნულოვან წმინდა სათბურის გაზების ემისიის პოლიტიკას მის ყველა ობიექტში, ხოლო კომპიუტერული გიგანტი Hewlett-Packard არის ერთ – ერთი პირველი კომპანია, რომელმაც განაცხადა, რომ მისი სათბური გაზები გამოყოფს. მათ ასევე წამოიწყეს გეგმები, რომლებიც მიზნად ისახავს გამონაბოლქვის შემცირებას და ტოქსიკური ნივთიერებების შემცირებას, რომლებიც გამოიყენება ვაზნების მსგავსად მისი პროდუქციის წარმოებაში.

Ebay არის კიდევ ერთი კომპანია, რომელიც ყურადღებას ამახვილებს გარემოს მდგრადობაზე. კომპანიამ შესაძლებლობა მისცა ხალხს საქონლის გადაცვლის ან გადამეორებით გადაყრის ნაცვლად, ხოლო Google- მა აჩვენა თავისი ერთგულება ინიციატივით, როგორიცაა ენერგიის განახლებადი წყაროებით უზრუნველყოფა, ფერმერების ბაზრების მასპინძლობა, მდგრადი სამზარეულოს სემინარები და შემოტანა. თხა ბალახის მოსაკრეფად.

სხვაგან, Viatris არის გლობალური ჯანდაცვის კომპანია, რომელიც ჩამოყალიბდა 2020 წლის ნოემბერში, 40,000-ზე მეტი მუშახელით. ევროპაში ის ერთ – ერთი წამყვანი ფარმაცევტული კომპანიაა. ევროპის ხელმძღვანელმა ვიატრის ერიკ ბოსანმა განუცხადა ამ ვებ-გვერდს: ”ჩვენთვის მდგრადობა ნიშნავს ჩვენი საერთო მუშაობის გრძელვადიან გამძლეობას.

"ვიატრისი აძლევს უფლებას მსოფლიოს მასშტაბით იცხოვრონ ჯანმრთელად ცხოვრების ყველა ეტაპზე. ამ ვალდებულების ფარგლებში, ჩვენ ვიცავთ მდგრად და საპასუხისმგებლო ოპერაციებს და გულმოდგინედ ვმუშაობთ ჩვენი გარემოზე ზემოქმედების შესამცირებლად."

ბოსანმა დასძინა: ”ჩვენ გვაქვს ინტეგრირებული მიდგომა, რომელიც ორიენტირებულია წყლის გამოყენების, ჰაერის ემისიების, ნარჩენების, კლიმატის ცვლილებისა და ენერგეტიკული ზემოქმედების მართვაზე; ჩვენი მცდელობის რამდენიმე მაგალითია: ბოლო ხუთი წლის განმავლობაში განახორციელეთ განახლებადი ენერგიის გამოყენება 485% -ით, ჩვენი მემკვიდრეობით მიღებული კომპანიის Mylan– ის ყველა საიტი ირლანდიაში - ქვეყანა, სადაც ევროპაში ყველაზე მეტი საიტი გვაქვს - 100% –იან განახლებადი ენერგიით სარგებლობს. ”

გაუზიარე ეს სტატია: