დაკავშირება ჩვენთან ერთად

EU

#SocialRights- ის ევროპულ სვეტიზე გადასვლა: კომისია ყველასათვის სოციალური დაცვის ხელშეწყობას ცდილობს

გაზიარება:

გამოქვეყნებულია

on

ჩვენ ვიყენებთ თქვენს რეგისტრაციას იმისთვის, რომ მოგაწოდოთ შინაარსი თქვენი თანხმობით და გაგიუმჯობესოთ თქვენი გაგება. ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ გააუქმოთ ხელმოწერა.

კომისიამ ევროკავშირის დონეზე დაიწყო პროფკავშირებსა და დამსაქმებელ ორგანიზაციებთან დისკუსიების მეორე რაუნდი, თუ როგორ უნდა დაეხმაროს სოციალური დაცვის ხელმისაწვდომობა დასაქმებულ და თვითდასაქმებულ ყველა ადამიანს.

ეს კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი წინგადადგმული ნაბიჯია ევროპის Pillar სოციალურ უფლებათა რეალობა ადგილზე და ევროპარლამენტის მიერ გამოცხადებიდან მხოლოდ მას შემდეგ, რაც კომისია და კომისია სოციალური სამიტი გოტებურგში.

ევროსა და სოციალურ დიალოგში ვიცე -პრეზიდენტმა ვალდის დომბროვსკისმა თქვა: "სამუშაოების ახალი სამყარო ახალ შესაძლებლობებს წარმოშობს. ადამიანებს უნდა შეეძლოთ მათი ხელში ჩაგდება და დაცულად იგრძნონ თავი, მიუხედავად სამუშაოს. სოციალური უფლებების სვეტი. ჩვენ გვინდა უზრუნველვყოთ, რომ ჩვენი სოციალური დაცვის სისტემები იყოს მდგრადი, ადეკვატური და სამართლიანი. ჩვენ ახლა კონსულტაციებს ვუწევთ სოციალურ პარტნიორებს ყველასთვის, რათა შევიტანოთ წვლილი და განვავითაროთ უფლებები. "

დასაქმების, სოციალური საკითხების, უნარებისა და შრომისუნარიანობის კომისარმა მარიანა ტისენმა დაამატა: "ეს კომისია მტკიცედ ცდილობს ევროპა უფრო სოციალური გახადოს. ჩვენ წინ მივდივართ კიდევ ერთი კონკრეტული ინიციატივით სოციალური უფლებების ევროპული სვეტის ფარგლებში. მუშაობის ახალ სამყაროში ყველა მუშაკი უნდა ჰქონდეთ წვდომა სოციალურ დაცვაზე, იქნება ეს დასაქმებული სტანდარტული კონტრაქტით, ახალი ტიპის კონტრაქტით თუ თვითდასაქმებული. მინდა დავრწმუნდე, რომ ყველა, ვინც მუშაობს, დაფარულია სოციალური დაცვის სქემით, მათი წვლილის საფუძველზე. ეს არის მნიშვნელოვანია დავრწმუნდეთ, რომ ჩვენი სოციალური დაცვის სისტემები არის ადეკვატური, მდგრადი და თაობათაშორისი სამართლიანობის დაცვით. ”

XX საუკუნეში, ევროკავშირის მხოლოდ დასაქმებულთა მხოლოდ 90% იყო არასტანდარტული დასაქმების ან თვითდასაქმებული, რომელთა ნახევარი რისკის ქვეშ არ არის საკმარისი ხელმისაწვდომობა სოციალური დაცვისა და მასთან დაკავშირებული დასაქმების სამსახურში, შეფასებით[1]. დღევანდელ შრომის ბაზარზე, სამუშაოების ახალი ფორმები ჩნდება და ადამიანები უფრო ხშირად იცვლებიან სამუშაო ადგილებსა და დასაქმების სტატუსებს შორის. არასტანდარტული დასაქმებისა და თვითდასაქმების წილი იზრდება შრომის ბაზარზე, განსაკუთრებით ახალგაზრდებში.

სოციალური უფლებების ევროპული სვეტის შესაბამისი პრინციპების შესაბამისად, კომისია მიზნად ისახავს ხელი შეუწყოს სოციალური დაცვის ხელმისაწვდომობას ყველა ხალხის წვლილის საფუძველზე. დასაქმების სტატუსის გამო, ისეთი პირები, როგორიცაა არასამეწარმეო დასაქმებისა და თვითდასაქმების სფეროში არასაკმარისი ხელმისაწვდომობა და, შესაბამისად, უფრო მაღალი ეკონომიკური გაურკვევლობისა და სოციალურ რისკებთან შედარებით დაბალი დაცვა. ამ გამოწვევაში აღბეჭდილია, რომ სვეტის მიღმა მიზნად ისახავს ჩვენი სოციალური მოდელების მომავალი მტკიცებულებების წარმოჩენას და ინტელექტუალური სამართლიანობის მოგვარებისკენ, რაც მომავალში მუშაობის უმეტესი ნაწილია.

ამ მიზნის მისაღწევად და ევროკავშირის ფუნქციონირების შესახებ ხელშეკრულებისა და კომისიის მხრიდან სოციალური დიალოგის ერთგულების შესაბამისად, კომისარი ითხოვს სოციალური პარტნიორების მოსაზრებას სოციალური პარტნიორების კონსულტაციის მეორე ეტაპის დაწყებით. სოციალურ პარტნიორებს ახლა 7 კვირა აქვთ, რომ კომისიას აცნობონ, თუ ისინი მზად არიან მოლაპარაკება. პარალელურად, ფართო საზოგადოებრივი კონსულტაცია ასევე ღიაა ყველა შესაბამისი დაინტერესებული მხარის, როგორიცაა სახელმწიფო ხელისუფლების, კომპანიების, თვითდასაქმებული პირების, პლატფორმის მუშაკებისა და სამოქალაქო საზოგადოების მოსაზრებების შესაგროვებლად.

რეკლამა

ამ კონსულტაციების დასკვნებიდან გამომდინარე, კომისია აპირებს წინადადების წარდგენას მომავალი წლის პირველ ნახევარში.

ಹಿನ್ನೆಲೆ

კომისიამ წარმოადგინა სოციალური უფლებების ევროპული სვეტი, როგორც კომისიის რეკომენდაცია, რომელიც ძალაში შედიოდა 26 აპრილს XXX- ის მიერ და როგორც წინადადება პარლამენტის, საბჭოს და კომისიის ერთობლივი პროკლამაციისთვის. ის გამოცხადების ტექსტი ხელი მოაწერეს ყველა მხარეს სოციალურ სამიტზე სამართლიანი დასაქმებისა და ზრდის სამუშაო ჯგუფში 17 XIX საუკუნეში გოთბერბურგში, შვედეთში, ევროპარლამენტის, ევროკომისიისა და წევრი სახელმწიფოების დისკუსიების შემდეგ.

სოციალური უფლებების ევროპული სვეტის განხორციელება არის ყველა პასუხისმგებლობით პასუხისმგებლობის პასუხისმგებლობა. მისი მანდატის დაწყების შემდეგ, კომისიამ წარმოადგინა რამდენიმე საკანონმდებლო წინადადება, რათა მოეწყო სვეტი ევროკავშირის დონეზე, მათ შორის, ცოტა ხნის წინ, წინადადებები, რათა გაუმჯობესდეს სამუშაო მშობლებისა და მოზარდების მუშაობის ბალანსი. კომისიამ ასევე გაიარა ორი სოციალური პარტნიორი კონსულტაციები - ერთი შრომითი ხელშეკრულების წესების მოდერნიზება, ხოლო მეორე - სოციალური დაცვის ხელმისაწვდომობისთვის. 26 აპრილის შუა რიცხვებიდან 10 ივნისამდე სოციალურ პარტნიორებს ჰქონდათ შესაძლებლობა გამოეხატათ თავიანთი შეხედულებები ორივე თემაზე. მეორე ეტაპი შრომითი ხელშეკრულების წესების მოდერნიზება იყო ღია 23- დან 2017- დან 17 ნოემბრამდე.

დღეს დაიწყო სოციალური დაცვის ხელმისაწვდომობაზე კონსულტაციის მეორე ეტაპი. იგი აშენებს საფუძველზე დისკუსიის პირველი ფაზის შედეგი. პარალელურად, კომისია იწყებს საჯარო კონსულტაცია და ორგანიზებას გაუწევს ძირითად დაინტერესებულ მხარეებთან, როგორიცაა თვითდასაქმებული, სამოქალაქო საზოგადოების წარმომადგენლები და სოციალური დაცვის პროვაიდერები.

Juncker კომისიამ პრიორიტეტი მიანიჭა უფრო სამართლიან და უფრო სოციალურ ევროპას, როგორც ეს აისახა პოლიტიკური სახელმძღვანელო ივლისი 2014. სექტემბერში, სექტემბერში პრეზიდენტ იუნკერის კავშირის პირველი სახელმწიფოპრეზიდენტმა თქვა: ”ჩვენ უნდა გავაუმჯობესოთ მუშაობა სამართლიანი და ნამდვილად პანევროპული შრომის ბაზრისთვის. [...] ამ ძალისხმევის ფარგლებში მსურს შემუშავდეს სოციალური უფლებების ევროპული საყრდენი, რომელიც გაითვალისწინებს ევროპის საზოგადოების ცვალებად რეალობებს და სამუშაო სამყაროს. ”

თავის უახლესი სახელმწიფო კავშირის მისამართი, 21 სექტემბერსპრეზიდენტმა დაადასტურა კომისიის ვალდებულება წინსვლა სვეტთან, როგორც არსებითი საშუალება უფრო ღრმა, სამართლიანი და უფრო სოციალური შიდა ბაზრის შესაქმნელად: "თუ ჩვენ გვსურს, რომ თავიდან ავიცილოთ სოციალური ფრაგმენტაცია და სოციალური დემპინგი ევროპაში, მაშინ წევრი ქვეყნები უნდა შეთანხმდნენ სოციალური უფლებების ევროპული სვეტი რაც შეიძლება მალე და არა უგვიანეს ნოემბერში გოტენბურგის სამიტზე. ეროვნული სოციალური სისტემები კვლავაც დარჩება მრავალფეროვანი და განცალკევებული დიდი ხნის განმავლობაში. მაგრამ სულ მცირე, ჩვენ უნდა ვიმუშაოთ ევროპის სოციალური სტანდარტების გაერთიანებისათვის ჩვენ გვაქვს საერთო გაგება რა არის სოციალურად სამართლიანი. ევროპა ვერ იმუშავებს, თუ ის თავს არიდებს მუშებს. "

დამატებითი ინფორმაცია

MEMO: სოციალური უფლებების ევროპული სვეტის მიღება

საიტი სოციალური უფლებების ევროპული სვეტის შესახებ

დაიცავი ვიცე-პრეზიდენტი დომბროვსკის შესახებ Twitter

დაიცავით Marianne Thyssen on Facebook მდე Twitter, #SocialRights

[1] კომისიის აპარატის სამუშაო დოკუმენტი: ”ანალიტიკური დოკუმენტი”, რომელსაც თან ახლავს საკონსულტაციო დოკუმენტი: ”მეორე ეტაპის კონსულტაცია სოციალურ პარტნიორებთან 154-ე მუხლის თანახმად, TFEU- ს შესახებ, შესაძლო ქმედებების შესახებ, რომლებიც ეხება სოციალური დაცვის ხელმისაწვდომობის პრობლემებს ყველა სახის დასაქმების ადამიანებისთვის ევროპული სოციალური უფლებების საყრდენი ”.

გაუზიარე ეს სტატია:

EU Reporter აქვეყნებს სტატიებს სხვადასხვა გარე წყაროებიდან, რომლებიც გამოხატავს თვალსაზრისების ფართო სპექტრს. ამ სტატიებში მიღებული პოზიციები სულაც არ არის EU Reporter-ის პოზიციები.
მწვანე გარიგება5 დღის წინ

სითბოს ტუმბოები გადამწყვეტია მწვანე გადასვლისთვის ფოლადის და სხვა ინდუსტრიებისთვის

საავტომობილო3 დღის წინ

Fiat 500 Vs. Mini Cooper: დეტალური შედარება

ჰორიზონტ ევროპა3 დღის წინ

Swansea-ს აკადემიკოსებმა დააჯილდოვეს 480,000 ევრო ჰორიზონტ ევროპის გრანტი ახალი კვლევისა და ინოვაციური პროექტის მხარდასაჭერად.

ცხოვრების წესი3 დღის წინ

თქვენი მისაღები ოთახის გარდაქმნა: ხედვა გართობის ტექნოლოგიების მომავალზე

ბაჰამის3 დღის წინ

ბაჰამის კუნძულები წარადგენს კლიმატის ცვლილების შესახებ სამართლებრივ წინადადებებს იუსტიციის საერთაშორისო სასამართლოში

Business2 დღის წინ

კომპანიები აგრძელებენ 5G უპირატესობებით სარგებლობას Wipro-სა და Nokia-ს თანამშრომლობით

China-ევროკავშირის22 საათის წინ

 La «ფინ დე ლა კრუასანის ჩინუზა»? Non au conformisme aveugle

ცენტრალურ აზიაში14 საათის წინ

Aurora Minerals Group ჩართულია სახელმწიფო კორუფციაში

მოლდოვა4 საათის წინ

მოლდოვას საკონსტიტუციო სასამართლომ ოპოზიციის კანდიდატების აკრძალვა მოხსნა

ცენტრალურ აზიაში14 საათის წინ

Aurora Minerals Group ჩართულია სახელმწიფო კორუფციაში

China-ევროკავშირის22 საათის წინ

 La «ფინ დე ლა კრუასანის ჩინუზა»? Non au conformisme aveugle

Business2 დღის წინ

კომპანიები აგრძელებენ 5G უპირატესობებით სარგებლობას Wipro-სა და Nokia-ს თანამშრომლობით

ბაჰამის3 დღის წინ

ბაჰამის კუნძულები წარადგენს კლიმატის ცვლილების შესახებ სამართლებრივ წინადადებებს იუსტიციის საერთაშორისო სასამართლოში

ცხოვრების წესი3 დღის წინ

თქვენი მისაღები ოთახის გარდაქმნა: ხედვა გართობის ტექნოლოგიების მომავალზე

ჰორიზონტ ევროპა3 დღის წინ

Swansea-ს აკადემიკოსებმა დააჯილდოვეს 480,000 ევრო ჰორიზონტ ევროპის გრანტი ახალი კვლევისა და ინოვაციური პროექტის მხარდასაჭერად.

საავტომობილო3 დღის წინ

Fiat 500 Vs. Mini Cooper: დეტალური შედარება

China-ევროკავშირის3 კვირის წინ

2024 წლის ორი სესია იწყება: აი, რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა

China-ევროკავშირის3 თვის წინ

პრეზიდენტის სი ძინპინის 2024 წლის საახალწლო გზავნილი

China5 თვის წინ

ინსპირაციული ტური მთელს ჩინეთში

China5 თვის წინ

BRI-ის ათწლეული: ხედვიდან რეალობამდე

ადამიანის უფლებები9 თვის წინ

"შეპარული კულტები" - პრიზების მფლობელი დოკუმენტური ჩვენება წარმატებით გაიმართა ბრიუსელში

ბელგია10 თვის წინ

რელიგია და ბავშვთა უფლებები - მოსაზრება ბრიუსელიდან

თურქეთში10 თვის წინ

100-ზე მეტი ეკლესიის წევრი სცემეს და დააკავეს თურქეთის საზღვარზე

აზერბაიჯანის10 თვის წინ

ენერგეტიკული თანამშრომლობის გაღრმავება აზერბაიჯანთან - ევროპის სანდო პარტნიორი ენერგეტიკული უსაფრთხოებისთვის.

Trending