ბრიტანეთის განცხადებით, 6 წელს #MinimumWage 2020% -ზე მეტს გაზრდის

ბრიტანეთის ეროვნული მინიმალური ანაზღაურება მომავალ წელს გაიზრდება 6% -ზე მეტით, მომდევნო წელს ის მიიღებს 8.74 £ საათს, განაცხადა მთავრობამ სამშაბათს (31 დეკემბერს), წერს ენდი ბრიუს.

ეს ნაბიჯი ბრიტანეთს თვალყური ადევნებს მიზნის მისაღწევად მინიმალური ხელფასის მისაღწევად, საშუალო შემოსავლის 60% -ს მიაღწიოს 2020 წლისთვის, დასძინა მან.

”მძიმე შრომა ყოველთვის უნდა გადაიხადოს, მაგრამ ძალიან დიდი ხნის განმავლობაში, ხალხს არ უნახავს ანაზღაურება, რომელიც იმსახურებენ”, - განაცხადა პრემიერ მინისტრმა ბორის ჯონსონმა განცხადებაში.

ბრიტანეთის უმუშევრობის დონე დაეცა ყველაზე დაბალია 1970-იანი წლებიდან და ახლახან დასაქმების მაჩვენებელი რეკორდულად გაიზარდა, მიუხედავად იმისა, რომ მინიმალური ხელფასის ზრდა მეოთხედზე მეტხანს გაიზარდა 2015 წლიდან.

8.7 1 rise – ის ზრდა უნდა მოხდეს XNUMX აპრილს.

ახალგაზრდა ასაკის მუშაკთა მინიმალური ანაზღაურება ასევე გაიზრდება 4.6% -დან 6.5% -მდე, მათი ასაკიდან გამომდინარე, განაცხადა მთავრობამ.

ბრიტანეთის სავაჭრო პალატამ (BCC) განაცხადა: ”ინფლაციის მაჩვენებლის ორმაგზე მეტი გაზრდა ხელფასების იატაკის გაზრდას კიდევ უფრო მეტ ზეწოლას მოახდენს ფულადი სახსრების მოძრაობაზე და სასწავლო და ინვესტიციების ბიუჯეტებში შედის.

რეკლამა

”იმისათვის, რომ ეს პოლიტიკა მდგრადი იყოს, მთავრობამ უნდა აუნაზღაუროს ეს ხარჯები სხვების შემცირებით - და დააწესოს მორატორიუმი ბიზნესის შემდგომი წინასწარი ხარჯებისთვის.”

1999 წელს ბრიტანეთის მინიმალური ანაზღაურება დაინერგა შრომის პრემიერ მინისტრ ტონი ბლერმა და შედარებით მოკრძალებულად მოიმატა აკადემიკოსთა კომიტეტის, პროფკავშირების და ბიზნესის წარმომადგენლების ყოველწლიური რჩევების საფუძველზე.

2015 წელს, ცხოვრების სტაგნაციის შესახებ პრეტენზიების გამო, კონსერვატიული ფინანსთა მინისტრმა ჯორჯ ოსბორნმა თქვა, რომ მას სურდა მინიმალური ხელფასი 25-ზე მეტი ასაკის ადამიანებისთვის საშუალო შემოსავლის 60% -მდე გაზრდა 2020 წლისთვის - რაც გულისხმობს წლიურ ზრდას.

რეზოლუციის ფონდმა, სიღარიბის საწინააღმდეგო ორგანიზაციამ, მაისში განაცხადა, რომ ბრიტანეთმა უნდა შეანელოს განაკვეთი, რომლითაც იგი ზრდის თავის მინიმალურ ხელფასს, რათა თავიდან იქნას აცილებული დაბალი ხელფასის მქონე მუშაკთა რისკი, რომლებსაც შემდეგი რეცესიის დროს არ დაეტოვებინათ სამსახური.

ჯონსონი დაპირდა, რომ მინიმალური ხელფასის ოდენობა 10.50 წლისთვის 2024 ფუნტამდე გაზარდოს, 12 დეკემბერს მისი მეწყრული არჩევნების გამარჯვების დროს.