EU
ევროპარლამენტარები: მინიმალური ხელფასი წამალია უთანასწორობისა და სამუშაო სიღარიბის მოსაგვარებლად
უთანასწორობისა და სამუშაო სიღარიბის წინააღმდეგ საბრძოლველად, ევროპარლამენტარები ითხოვენ მინიმალურ ხელფასს, თანაბარ შრომით პირობებს პლატფორმის მუშაკთათვის და სამუშაოსა და ცხოვრების უკეთეს ბალანსს. პრინციპი, რომ ”სამუშაო სიღარიბის საუკეთესო საშუალებაა” არ ვრცელდება დაბალი ხელფასის მქონე სექტორებზე და იმ ადამიანებზე, რომლებიც მუშაობენ არასაიმედო და არატიპიურ სამუშაო პირობებში. ამიტომ ევროპარლამენტარები მოუწოდებენ კომისიასა და წევრ სახელმწიფოებს, გაითვალისწინონ შიდა სიღარიბის პრევენცია მათი მიზნის მისაღწევად, რათა დასრულდეს სიღარიბე ევროკავშირში.
ევროპული დირექტივა მინიმალური ხელფასის შესახებ
ევროპარლამენტარები მიესალმებიან კომისიის წინადადებას სათანადო მინიმალური ხელფასის შესახებ ევროკავშირის დირექტივის შესახებ და აღწერეს მას, როგორც მნიშვნელოვან ნაბიჯს იმის უზრუნველსაყოფად, რომ ყველას შეეძლოს საკუთარი საქმის ფულის შოვნა და საზოგადოებაში მონაწილეობა. დირექტივამ უნდა უზრუნველყოს, რომ სავალდებულო მინიმალური ხელფასი ყოველთვის დადგენილია სიღარიბის ზღურბლზე, მათ ხაზგასმით აღნიშნავენ. მათ ასევე განმარტავენ, რომ დამსაქმებლებს არ უნდა ჩამოაკლდეთ სამუშაოს შესრულების ხარჯები, როგორიცაა საცხოვრებელი ფართი, საჭირო ტანსაცმელი, ხელსაწყოები, პირადი დაცვა და სხვა აღჭურვილობა, მინიმალური ხელფასისაგან.
თანაბარი შრომითი პირობები პლატფორმის მუშაკებისთვის
ის მინიმალური სამუშაო პირობების საკანონმდებლო ჩარჩო ევროკავშირის წარმომადგენლები ხაზს უსვამენ, რომ ყველა მუშაკისთვის უნდა განხორციელდეს, როგორც შიდა სიღარიბის წინააღმდეგ ბრძოლის კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ელემენტი. ეს მოიცავს ციფრულ ეკონომიკაში არატიპიურ ან არასტანდარტულ მუშაკებს, რომლებიც ხშირად მუშაობენ არასაიმედო პირობებში. მათ ასევე უნდა შეეფარდონ არსებული შრომითი კანონმდებლობითა და სოციალური დაცვის დებულებებით, ასევე უნდა ჰქონდეთ მონაწილეობა კოლექტიურ მოლაპარაკებებში.
სამუშაო ცხოვრების ბალანსი
ტრანსპორტირება და განხორციელება დირექტივა სამუშაო ცხოვრებისა და ბალანსის შესახებ ევროპარლამენტარების თქმით, ეს არის სიღარიბის და უთანასწორობის წინააღმდეგ ბრძოლა. იმის გათვალისწინებით, რომ ქალები უფრო მეტად ემუქრებიან სიღარიბის და სოციალური გარიყულობის რისკს, ვიდრე მამაკაცები, ამ მხრივ მნიშვნელოვანი ნაბიჯებია გენდერული ანაზღაურებათა დაძლევა და ხელმისაწვდომი და ხარისხიანი ბავშვების მოვლის ხელმისაწვდომობის უზრუნველყოფა.
ტექსტი მიღებულია 365 ხმის სასარგებლოდ, 118 წინააღმდეგი და 208 თავი შეიკავა.
”ევროკავშირი არის ერთ-ერთი ყველაზე მდიდარი რეგიონი მსოფლიოში. ამასთან, 95 მილიონი ევროპელი სიღარიბის საშიშროებაში ცხოვრობს. მხოლოდ ამ მიზეზის გამო, ჩვენ გვჭირდება გადაუდებელი ზომები, რათა უზრუნველყოს სიღარიბისგან თავისუფალი ცხოვრება ყველასთვის. მთელს ევროპაში, ჩვენ გვჭირდება სოციალური მინიმალური სტანდარტები და ძლიერი სოციალური დაცვის სისტემები. ჩვენ გვჭირდება ხელფასები და შემოსავალი, რაც ღირსეული ცხოვრების საშუალებას იძლევა. არ უნდა დავუშვათ, რომ ეკონომიკურმა ინტერესებმა გადალახოს სოციალური დაცვა ”, - თქვა მომხსენებელმა Ozlem Demirel (GUE / NGL, DE).
ಹಿನ್ನೆಲೆ
მიხედვით ევროსტატის განმარტება, პირები სამუშაო სიღარიბის საშიშროების წინაშე დგანან, როდესაც ისინი მუშაობენ წლის ნახევარზე მეტი და მათი წლიური განკარგვადი შემოსავალი სოციალური ტრანსფერების შემდეგ შინამეურნეობების საშუალო საშუალო შემოსავლის დონის 60% -ზე ნაკლებია. Eurostat მოღვაწეები ნაჩვენებია, რომ ევროპელ მუშაკთა 9.4% 2018 წელს სიღარიბის საშიშროების წინაშე აღმოჩნდა. დაბალი ხელფასები არ გაზრდილია იგივე ტემპით, როგორც სხვა სახის ხელფასები ბევრ წევრ ქვეყანაში, რაც ამძაფრებს შემოსავლების უთანასწორობასა და სამუშაო სიღარიბეს და ამცირებს დაბალი ხელფასის შესაძლებლობებს. საშემოსავლო ფინანსური სირთულეების მოგვარება.
დამატებითი ინფორმაცია
გაუზიარე ეს სტატია:
-
France3 დღის წინ
საფრანგეთმა ახალი ანტიკულტური კანონი მიიღო სენატის ოპოზიციის წინააღმდეგ
-
Ireland5 დღის წინ
Taoiseach-ის პირველი ვიზიტი არის ბრიუსელში, რათა შეხვდეს კომისიის პრეზიდენტს
-
თავდაცვის4 დღის წინ
ფინანსთა მინისტრები იძლევიან წინსვლას უსაფრთხოებისა და თავდაცვის ინდუსტრიის გასაძლიერებლად
-
ავიაცია / ავიახაზები4 დღის წინ
რეგიონული აეროპორტები შეცვლილი ბაზრისა და ეგზისტენციალური გამოწვევების წინაშე დგანან