დაკავშირება ჩვენთან ერთად

ეკონომია

კომისია ირჩევს ქალთა ხელმძღვანელობით პირველ 50 კომპანიას ევროპაში ღრმა ტექნოლოგიების ინოვაციების გასაძლიერებლად

გაზიარება:

გამოქვეყნებულია

on

ჩვენ ვიყენებთ თქვენს რეგისტრაციას იმისთვის, რომ მოგაწოდოთ შინაარსი თქვენი თანხმობით და გაგიუმჯობესოთ თქვენი გაგება. ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ გააუქმოთ ხელმოწერა.

კომისიამ ახლის ფარგლებში პირველი გამოძახების შედეგები გამოაცხადა ქალები TechEU საპილოტე პროგრამა, რომელიც მხარს უჭერს ღრმა ტექნოლოგიურ სტარტაპებს ქალების ხელმძღვანელობით. გამოძახება ფინანსდება ევროპული ინოვაციების ეკოსისტემები -ის სამუშაო პროგრამა ჰორიზონტ ევროპა, ევროკავშირის კვლევისა და ინოვაციების პროგრამა.

ინოვაციების, კვლევის, კულტურის, განათლებისა და ახალგაზრდობის კომისარმა მარია გაბრიელმა თქვა: „განსაკუთრებით ვამაყობ პირველი Women TechEU ზარის წარმატებული შედეგით. გამოჩენილი აპლიკაციების დიდი რაოდენობა ადასტურებს, რომ საჭიროა ღრმა ტექნოლოგიების მქონე ქალებმა მიიღონ მხარდაჭერა თავიანთი კომპანიებისთვის ადრეულ, ყველაზე სარისკო ეტაპზე. ჩვენ დავეხმარებით ამ 50 ქალთა ხელმძღვანელობით კომპანიას დაფინანსებით, მენტორობითა და ქსელის შესაძლებლობებით და გავაფართოვებთ ამ პროგრამას 2022 წელს.”

Women TechEU არის ევროკავშირის სრულიად ახალი ინიციატივა. სქემა გთავაზობთ გრანტებს, თითოეული ევროს ღირებულების 75,000 ევროს, ინოვაციის პროცესში საწყისი ნაბიჯების მხარდასაჭერად და კომპანიის ზრდისთვის. ის ასევე გთავაზობთ მენტორობას და ქოუჩინგს ევროპის ინოვაციების საბჭოს (EIC) ქალთა ლიდერობის პროგრამადა ევროკავშირის მასშტაბით ქსელის შესაძლებლობები.

დამოუკიდებელი ექსპერტების შეფასების შემდეგ, კომისია მხარს დაუჭერს ქალთა 50 კომპანიის პირველ კოჰორტას 15 სხვადასხვა ქვეყნიდან. 40-ზე მეტი კომპანია დაფუძნებულია ევროკავშირის წევრ ქვეყნებში, მათ შორის ერთი მეხუთედი ჰორიზონტი ევროპის გაფართოების ქვეყნები. ასევე, დაახლოებით ერთი მეხუთედი დაფუძნებულია ჰორიზონტ ევროპასთან ასოცირებულ ქვეყნებში.

დაფინანსებისთვის შემოთავაზებულმა კომპანიებმა შეიმუშავეს უახლესი და დამღუპველი ინოვაციები მთელ რიგ სფეროებში, კიბოს ადრეული დიაგნოსტიკიდან და მკურნალობისგან, მეთანის ემისიების უარყოფითი ზემოქმედების შემცირებამდე. ისინი მიმართავენ მდგრადი განვითარების მიზნებს (SDGs), როგორიცაა კლიმატის ცვლილების დაძლევა, საკვების ნარჩენების შემცირება, ასევე განათლებაზე ხელმისაწვდომობის გაფართოება და ქალების გაძლიერება.

პროექტები დაიწყება 2022 წლის გაზაფხულზე და სავარაუდოდ გაგრძელდება ექვსიდან 12 თვემდე. ქალი ლიდერები ჩაირიცხებიან ევროპის ინოვაციების საბჭოს წევრებში ქალთა ლიდერობის პროგრამა მორგებული სამწვრთნელო და მენტორული აქტივობებისთვის.

ამ პირველ პილოტზე ძალიან წამახალისებელი პასუხის შემდეგ, კომისია განაახლებს Women TechEU პროგრამას 2022 წელს. შემდეგი მოწოდების ბიუჯეტი 10 მილიონ ევრომდე გაიზრდება, რომელიც დააფინანსებს დაახლოებით 130 კომპანიას (წელს 50-დან). ზარი 2022 წელს ამოქმედდება.

რეკლამა

ಹಿನ್ನೆಲೆ 

ღრმა ტექნოლოგიები ევროპის დამწყებ ეკოსისტემის მეოთხედზე მეტს შეადგენს, ევროპული ღრმა ტექნოლოგიების კომპანიები ახლა ერთობლივად 700 მილიარდ ევროს აფასებენ. თუმცა, ქალები ძირითადად ნაკლებად არიან წარმოდგენილი ღრმა ტექნოლოგიებში.

ინჟინერიაში ინოვაციებზე და მეცნიერების მიღწევებზე დაფუძნებული, ღრმა ტექნოლოგიის დამწყები, როგორც წესი, აქვთ უფრო გრძელი R&D ციკლები და ხშირად უფრო მეტი დრო და კაპიტალი სჭირდებათ ასაშენებლად, ვიდრე სხვა დამწყებთათვის. უმეტესობა შეიძლება ჩავარდეს პირველ წლებში, თუ ადრეულ ეტაპზე არ მიიღებს სწორ მხარდაჭერას და ინვესტიციას. ღრმა ტექნოლოგიებში ქალები ხშირად აწყდებიან გენდერული მიკერძოებისა და სტერეოტიპების დამატებით დაბრკოლებას, განსაკუთრებით გავრცელებული ისეთ სექტორებში, როგორიცაა ტექნოლოგია.

ყველა ქალისთვის, რომელსაც არ აქვს ტექნიკური კომპანიის შექმნისა და ხელმძღვანელობის შესაძლებლობა, ევროპა კარგავს არა მხოლოდ ნიჭსა და მრავალფეროვნებას, არამედ ასევე შეიძლება გამოიწვიოს ეკონომიკური ზრდის ხელიდან გაშვებული შესაძლებლობები.

ახალი Women TechEU პროგრამა ეხება ამ ინოვაციურ გენდერულ განსხვავებას ქალების ხელმძღვანელობით ღრმა ტექნოლოგიების დამწყებთათვის კომპანიების ადრეულ, ყველაზე სარისკო ეტაპზე მხარდაჭერით. ამ სქემით ევროკავშირი ცდილობს დაეხმაროს ქალთა ხელმძღვანელობით დამწყებ ბიზნესის რაოდენობის გაზრდას და უფრო სამართლიანი და აყვავებული ევროპული ღრმა ტექნოლოგიური ეკოსისტემის შექმნას.

Women TechEU არის ევროკავშირის რიგ ღონისძიებების ნაწილი, რათა გაზარდოს ქალი ნოვატორები. ძირითადი ინიციატივები მოიცავს ევროკავშირის პრიზი ქალთა ნოვატორებისა, ამბიციური pitching მიზნები ქალთა ხელმძღვანელობით კომპანიების ქვეშ ევროპის ინოვაციების საბჭოს ამაჩქარებელი, გენდერული დაბალანსებული EIC საბჭო, გენდერული განზომილების ინტეგრაცია შესაბამის EIC გამოწვევებში და გენდერისა და მრავალფეროვნების ინოვაციების საპილოტე ინდექსი პროგრესის თვალყურის დევნებისთვის.

ევროკავშირის პრიზმა ქალ ინოვატორებისთვის მიიღო რეკორდული 264 განაცხადი 2021 წელს, რაც მიანიშნებს ევროპაში ქალების ხელმძღვანელობით სტარტაპების სწრაფად მზარდ რაოდენობაზე. პრიზი აღნიშნავს ქალებს ევროპის გარღვევის ინოვაციების უკან და ცდილობს შექმნას მისაბაძი მაგალითი ქალებისა და გოგოებისთვის ყველგან.

დამატებითი ინფორმაცია

შერჩეული კომპანიების სია

ქალები TechEU

Women TechEU – წარდგენის შედეგები

გენდერული თანასწორობა კვლევასა და ინოვაციებში

ევროკავშირის პრიზი ქალთა ნოვატორებისა

გაუზიარე ეს სტატია:

EU Reporter აქვეყნებს სტატიებს სხვადასხვა გარე წყაროებიდან, რომლებიც გამოხატავს თვალსაზრისების ფართო სპექტრს. ამ სტატიებში მიღებული პოზიციები სულაც არ არის EU Reporter-ის პოზიციები.
მწვანე გარიგება4 დღის წინ

სითბოს ტუმბოები გადამწყვეტია მწვანე გადასვლისთვის ფოლადის და სხვა ინდუსტრიებისთვის

საავტომობილო3 დღის წინ

Fiat 500 Vs. Mini Cooper: დეტალური შედარება

ჰორიზონტ ევროპა3 დღის წინ

Swansea-ს აკადემიკოსებმა დააჯილდოვეს 480,000 ევრო ჰორიზონტ ევროპის გრანტი ახალი კვლევისა და ინოვაციური პროექტის მხარდასაჭერად.

ცხოვრების წესი2 დღის წინ

თქვენი მისაღები ოთახის გარდაქმნა: ხედვა გართობის ტექნოლოგიების მომავალზე

ბაჰამის2 დღის წინ

ბაჰამის კუნძულები წარადგენს კლიმატის ცვლილების შესახებ სამართლებრივ წინადადებებს იუსტიციის საერთაშორისო სასამართლოში

Business1 დღის წინ

კომპანიები აგრძელებენ 5G უპირატესობებით სარგებლობას Wipro-სა და Nokia-ს თანამშრომლობით

China-ევროკავშირის11 საათის წინ

 La «ფინ დე ლა კრუასანის ჩინუზა»? Non au conformisme aveugle

ცენტრალურ აზიაში3 საათის წინ

Aurora Minerals Group ჩართულია სახელმწიფო კორუფციაში

ცენტრალურ აზიაში3 საათის წინ

Aurora Minerals Group ჩართულია სახელმწიფო კორუფციაში

China-ევროკავშირის11 საათის წინ

 La «ფინ დე ლა კრუასანის ჩინუზა»? Non au conformisme aveugle

Business1 დღის წინ

კომპანიები აგრძელებენ 5G უპირატესობებით სარგებლობას Wipro-სა და Nokia-ს თანამშრომლობით

ბაჰამის2 დღის წინ

ბაჰამის კუნძულები წარადგენს კლიმატის ცვლილების შესახებ სამართლებრივ წინადადებებს იუსტიციის საერთაშორისო სასამართლოში

ცხოვრების წესი2 დღის წინ

თქვენი მისაღები ოთახის გარდაქმნა: ხედვა გართობის ტექნოლოგიების მომავალზე

ჰორიზონტ ევროპა3 დღის წინ

Swansea-ს აკადემიკოსებმა დააჯილდოვეს 480,000 ევრო ჰორიზონტ ევროპის გრანტი ახალი კვლევისა და ინოვაციური პროექტის მხარდასაჭერად.

საავტომობილო3 დღის წინ

Fiat 500 Vs. Mini Cooper: დეტალური შედარება

მწვანე გარიგება4 დღის წინ

სითბოს ტუმბოები გადამწყვეტია მწვანე გადასვლისთვის ფოლადის და სხვა ინდუსტრიებისთვის

China-ევროკავშირის3 კვირის წინ

2024 წლის ორი სესია იწყება: აი, რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა

China-ევროკავშირის3 თვის წინ

პრეზიდენტის სი ძინპინის 2024 წლის საახალწლო გზავნილი

China5 თვის წინ

ინსპირაციული ტური მთელს ჩინეთში

China5 თვის წინ

BRI-ის ათწლეული: ხედვიდან რეალობამდე

ადამიანის უფლებები9 თვის წინ

"შეპარული კულტები" - პრიზების მფლობელი დოკუმენტური ჩვენება წარმატებით გაიმართა ბრიუსელში

ბელგია10 თვის წინ

რელიგია და ბავშვთა უფლებები - მოსაზრება ბრიუსელიდან

თურქეთში10 თვის წინ

100-ზე მეტი ეკლესიის წევრი სცემეს და დააკავეს თურქეთის საზღვარზე

აზერბაიჯანის10 თვის წინ

ენერგეტიკული თანამშრომლობის გაღრმავება აზერბაიჯანთან - ევროპის სანდო პარტნიორი ენერგეტიკული უსაფრთხოებისთვის.

Trending