”შრომის ბაზრის მოქნილობა ექსპლუატაციის ევფემიზმია” - ამბობს GMB

მიგრაციის მრჩეველთა კომიტეტის (MAC) ახალი ანგარიში ცხადყოფს, რომ დაუცველი დაბალი კვალიფიკაციის მქონე მუშები ემუქრებიან ექსპლუატაციას, შრომითი რეგულაციების შეუსრულებლობის ან სათანადოდ აღსრულების გამო. 

კვლევამ აჩვენა, რომ დამსაქმებლები მიგრანტთა შრომით სარგებლობენ ისეთ სექტორებში, როგორიცაა საკვების გადამუშავება, სოფლის მეურნეობა და რესტორნები, რადგან მათ ხშირად ვერ მიიღებენ ბრიტანელი მუშების ადეკვატურ მარაგს.

ეროვნული სტატისტიკის ოფისის მონაცემებით, 2013 წელს საზღვარგარეთიდან 2.1 მილიონი ადამიანი მუშაობდა დაბალი კვალიფიკაციის მქონე პროფესიებში. აქედან 1.2 მილიონი ევროკავშირის ფარგლებს გარეთ დაიბადა.

მაგრამ მისი უდიდებულესობის შემოსავლები და საბაჟო (HMRC) და Gangmasters ლიცენზირების ორგანო (GLA), ორი მთავარი სააღსრულებო ორგანო, რომელიც მიზნად ისახავს სოციალურად დაუცველი მუშაკების დასაცავად, არ არის საკმარისი რესურსები და მათი ჯარიმები ძალიან სუსტია იმისთვის, რომ გაუმკლავდეთ შეუსრულებლობის და მიგრანტი მუშაკების ექსპლუატაცია დაბალკვალიფიციურ სამუშაო ადგილებში.

პროფესორ სერ დევიდ მეტკალფ CBE- ს, MAC- ის თავმჯდომარემ, თქვა: "ჩვენმა მოქნილმა შრომის ბაზარმა კარგად გამოგვადგა. მაგრამ დაუცველი დაბალი კვალიფიკაციის მუშაკები, ბრიტანელი თუ უცხოელი, დაცვას საჭიროებენ.

”შრომითი რეგულაციების არასათანადოდ დაცვა და შესრულებაა, ხოლო მარეგულირებელი რესურსები და ჯარიმები არასაკმარისია.

”ტიპურ დამსაქმებელს ელოდება შესაბამისობის მონახულება 250 წელიწადში ერთხელ და დევნა მილიონ წელიწადში ერთხელ.

რეკლამა

”ჩვენ ასევე უნდა გავაორმაგოთ ჩვენი ძალისხმევა, რომ ჩვენი ახალგაზრდები მოვახდინოთ სამუშაო მოქნილ ბაზარზე კონკურენციის უნარებით.”

საერთო ჯამში, MAC– მა დაადგინა, რომ ბოლო 20 წლის განმავლობაში მიგრანტ მუშებს მნიშვნელოვანი გავლენა არ ჰქონიათ ბრიტანელი მშრომელების ანაზღაურებაზე, დიდი ბრიტანეთის დასაქმებაზე, ბრიტანეთის ფართო ეკონომიკაზე ან ისეთ სფეროებზე, როგორიცაა საცხოვრებელი, ჯანდაცვა, კრიმინალი, განათლება და კეთილდღეობის შეღავათები.

მაგრამ დაბალი კვალიფიკაციის მქონე სამუშაო ადგილების მიგრანტებმა ბევრად მეტი გავლენა იქონიეს ადგილობრივ დონეზე, რადგან მათი უმეტესობა კონცენტრირებულია დიდ ბრიტანეთში მთელ შედარებით მცირე რაოდენობით. MAC- ის კვლევამ, რომელშიც გამოიყენა ადგილობრივი ხელისუფლების მრავალი ნაწილი, მათ შორის პიტერბორო და ნიუჰემი ფოკუსებად, დაადგინა, რომ ბოლო 10 წლის განმავლობაში ერთი მილიონი მიგრანტის ჩამოსვლა დაბალკვალიფიციურ სამუშაოებზე დატოვა, რის გამოც ადგილობრივი ხელისუფლება იბრძვის მოსახლეობის სწრაფი ცვლილებისთვის.

MAC განსაზღვრავს რიგ თემებს, რომლებსაც მთავრობა უნდა გაითვალისწინოს სამომავლო პოლიტიკის შემუშავებისას. ეს ეხება შრომის ბაზრის რეგულაციების გაზრდის აუცილებლობას, უნარ-ჩვევების გაუმჯობესებას ბრიტანელი ახალგაზრდებისათვის, მეტი დახმარების გაწევა ადგილობრივ რაიონებში, რომლებიც დაზარალდნენ იმიგრაციით და ევროკავშირის მომავალი გაფართოების ფრთხილად დაგეგმვას.

MAC ანგარიშის ასლისთვის მიგრანტები დაბალკვალიფიციურ სამუშაოში: ევროკავშირისა და ევროკავშირის არაწევრი შრომის ზრდა დაბალი კვალიფიკაციის მქონე სამუშაოებში და მისი გავლენა დიდ ბრიტანეთზე დააკლიკე აქ.

GMB გამოეხმაურა მიგრაციის მრჩეველთა კომიტეტის მოხსენებას, რომელიც ცხადყოფს, რომ დაუცველი დაბალი კვალიფიკაციის მქონე მუშები ემუქრებიან ექსპლუატაციას, შრომითი რეგულაციების შეუსრულებლობის ან სათანადოდ აღსრულების გამო. იხილეთ მინიშნებები რედაქტორებისთვის მიგრაციის მრჩეველთა კომიტეტის პრესრელიზის ასლისთვის.

პოლ კენიმ GMB– ის გენერალურმა მდივანმა თქვა: ”მიგრაციის საკონსულტაციო კომიტეტმა დაადასტურა GMB– ის პრეტენზიები დამსაქმებლების მხრიდან დაბალი ანაზღაურებადი მუშაკის ბოროტად გამოყენების შესახებ. შრომის ბაზრის მოქნილობა ამ ექსპლუატაციის ევფემიზმია.

”ისევე როგორც ქირავდება სოციალური საცხოვრებლის არარსებობა, ეს არის მიტროპოლიტის ელიტის, კარიერის პოლიტიკოსებისა და პროფესიონალური კლასების ბატონობის პირდაპირი შედეგი პარლამენტის ყველა პარტიაში თაობებზე მეტი ხნის განმავლობაში.

”როგორიც არ უნდა ყოფილიყო შრომის თავისუფალი გადაადგილების ხედვა, ეს არ არის. ჩვენ ველოდებით ლეიბორისტებს გამოაქვეყნონ მანიფესტის ვალდებულებები ბოროტად გამოყენების შესაჩერებლად.”

 

გაუზიარე ეს სტატია: