ფინეთი, საბერძნეთი და ესპანეთი გაიმარჯვებს Erasmus ჯილდო ინვესტირებას პერსონალის გაცვლას და სწავლების ხარისხის

სამი უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულება, რომლებიც ერასმუსის პროგრამის საშუალებით იღებენ დაფინანსებას, დღეს (21 ნოემბერი) დასახელდნენ 2013 წლის ევროპული ერაზმუსის პრემიის ლაურეატებად. ოქროს პრიზის მფლობელი არის JAMK- ის გამოყენებითი მეცნიერების უნივერსიტეტი, ფინეთი, ჯიევსკილაში, სადაც პერსონალის 70% მონაწილეობს ყოველწლიურად ერასმუსის ტრენინგებში საზღვარგარეთ. უნივერსიტეტი თანამშრომელთა გაცვლას მნიშვნელოვნად მიიჩნევს სწავლებისა და სწავლის ხარისხის გასაუმჯობესებლად. კრეტას, საბერძნეთის ტექნოლოგიურ საგანმანათლებლო ინსტიტუტსა და ესპანეთში, ვალენსიაში არსებულ Universitat Politècnica- ს ასევე აქვთ ჯილდოები (იხ. ქვემოთ). ერასმუსის ჯილდოები დღეს, საღამოს, ბრიუსელში, Tour & Taxis- ის საგამოფენო ცენტრში გაიცემა

განათლების, კულტურის, მულტილინგვიზმისა და ახალგაზრდობის კომისარმა ანდრულა ვასილიუმ თქვა: "ხარისხიან სწავლებას გადამწყვეტი მნიშვნელობა აქვს, თუკი ჩვენ შემოქმედებით და ადაპტირებულ კურსდამთავრებულებს გამოვყოფთ. ვულოცავ გამარჯვებულ ინსტიტუტებს ერასმუსის სწავლებისა და ტრენინგის შესაძლებლობების მნიშვნელობის დემონსტრირებისთვის. უნივერსიტეტის თანამშრომლების მიერ სხვადასხვა საერთაშორისო გარემოში მომუშავე სტუდენტებისათვის უდიდესი სარგებლობა მოაქვს როგორც მასპინძელ, ასევე გამგზავნ დაწესებულებაში. ”

სამი გამარჯვებული ინსტიტუტი, რომლებიც პარტნიორობაში მონაწილეობენ ევროპის რამდენიმე ქვეყანაში, არის "შესანიშნავი მაგალითი იმისა, თუ რა შეიძლება მიღწეულ იქნას პერსონალის მობილობის სტრატეგიულად გამოყენებით სწავლებისა და სწავლის ხარისხის მხარდაჭერისა და მუდმივი გაუმჯობესების მიზნით", - დასძინა კომისარმა.

ევროკომისიამ მოიწვია 4,500 უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულება, რომლებსაც ერაზმუსის უნივერსიტეტის ქარტია აქვთ, რათა გამოეხაზათ წარმატების ისტორიები, რომლებიც მოიცავს პერსონალის მობილობას და მოკლე ინტენსიურ პროგრამებს, როგორიცაა საერთაშორისო საზაფხულო სკოლები. დამოუკიდებელმა ექსპერტებმა შეარჩიეს 20 საუკეთესო მაგალითი, რომელთაგან სამი გამარჯვებული ინსტიტუტი შეირჩა.

300,000 წლიდან ერასმუსმა დააფინანსა 3,200 – ზე მეტი პერსონალის გაცვლა სწავლებისა და ტრენინგისთვის და 1997 – ზე მეტი ინტენსიური პროგრამა, სტუდენტებისთვის გრანტების მისაღებად.

GOLD

Jyväskylän ammattikorkeakoulu (JAMK გამოყენებითი მეცნიერების უნივერსიტეტი), Jyväskylä, ფინეთი

რეკლამა

ინტერნაციონალიზაცია JAMK- ის გამოყენებითი მეცნიერების უნივერსიტეტისა და მისი 8,000 სტუდენტის სამი სტრატეგიული პრიორიტეტიდან არის. ეს მოიცავს მობილობის მაღალ დონეს, პერსონალის 70% –ზე მეტი ყოველწლიურად მიდის საზღვარგარეთ. პერსონალის გაცვლას აკვირდება შიდა საქმიანობისა და ეროვნული ინდიკატორების მეშვეობით, ხარისხისა და მაქსიმალური გავლენის უზრუნველსაყოფად.

პერსონალის გაცვლა წარმოადგენს უნივერსიტეტის სტრატეგიის ნაწილს სწავლებისა და სწავლის ხარისხის გასაუმჯობესებლად. ჯერჯერობით, გავლენა მოიცავდა ინტენსიური პროგრამებისა და პარტნიორობის შემუშავებას, რასაც შედეგად მოჰყვა ერთობლივი ონლაინ პროექტები და ორმაგი ხარისხი.

ორმაგი ხარისხი მოიცავს სტუდენტს, რომელიც ორი სხვადასხვა უნივერსიტეტის კურსების პარალელურად გადის, ხშირად სხვადასხვა ქვეყნის სხვადასხვა დაწესებულებებში. ორი ხარისხი შეიძლება იყოს ერთი და იგივე საგნის არეალში ან ორ განსხვავებულ საგანში.

SILVER

Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Κρήτης (კრეტის ტექნოლოგიური საგანმანათლებლო ინსტიტუტი), ჰერაკლიონი, საბერძნეთი

ტექნოლოგიურ საგანმანათლებლო ინსტიტუტს ჰყავს 15 000-ზე მეტი სტუდენტი, რომლებსაც ასწავლიან კრეტის მთელ ექვს ქალაქში. 2005 წლიდან ინსტიტუტის 22 ინტენსიურმა პროგრამამ შექმნა ინტერნაციონალიზაციის პლატფორმა ადგილობრივ ინდუსტრიასთან, ასევე მსოფლიოს წამყვან ინსტიტუტებთან კავშირების შექმნით, როგორიცაა ოქსფორდის უნივერსიტეტი და დიდი ბრიტანეთის საიმპერატორო კოლეჯი. ამან განაპირობა სადიპლომო პროგრამების საერთაშორისო განზომილება და დაეხმარა მთელი ევროპის აკადემიკოსებს გაეცნონ ინსტიტუტის მუშაობას და თანამშრომლებს.

BRONZE

Universitat Politècnica de València, ვალენსია, ესპანეთი

Universitat Politècnica de València არის 45 წლის ტექნიკური უნივერსიტეტი, რომელშიც 13 სკოლა და ფაკულტეტია სამ კამპუსში. გასულ წელს მისმა თანამშრომლებმა მონაწილეობა მიიღეს 190 მობილობის შესაძლებლობებში, რაც იგი მეხუთე ადგილს იკავებს ერაზმუსის მონაწილე 33 ქვეყანას შორის. იგი დიდ მნიშვნელობას ანიჭებს გაცვლითი პროგრამების ხარისხის მონიტორინგს და უზრუნველყოფს ლექტორების გამოცდილების გახდას უნივერსიტეტის უფრო საერთაშორისო, სტუდენტებისთვის სასარგებლო სარგებლობისა და უნივერსიტეტის ერთობლივი სასწავლო და კვლევითი პროექტების გაღრმავებისათვის ამის შედეგად იგი გთავაზობთ უფრო და უფრო მეტ ორმაგ ხარისხს, ისევე როგორც ერასმუსის ინტენსიურ პროგრამებს.

ಹಿನ್ನೆಲೆ

ერასმუსის პერსონალის მობილობა

1997 წლიდან ერასმუსმა მხარი დაუჭირა პერსონალის სწავლების შესაძლებლობებს ევროპის სხვა ქვეყნებში. მთელი ცხოვრების მანძილზე სწავლის პროგრამის შექმნით, 2007 წელს პერსონალის მობილობა გაფართოვდა ტრენინგის ჩათვლით, აგრეთვე უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულებების შესაძლებლობა მოიწვიონ თანამშრომლები კომპანიებიდან სწავლებისთვის მათ დაწესებულებებში. ახლა ტრენინგი მოიცავს Erasmus– ის მეშვეობით პერსონალის მობილობის დაახლოებით 26% -ს. პერსონალის მობილობა ზრდის პროფესიულ უნარებს და ხელს უწყობს უმაღლესი განათლების ინტერნაციონალიზაციასა და მოდერნიზაციას. იგი ასევე ხელს უწყობს სტუდენტების მობილობას.

ახალი პროგრამა Erasmus + საშუალებას მისცემს 800 000 პედაგოგს, ლექტორს, ტრენერს, საგანმანათლებლო პერსონალს და სხვებს ასწავლიან ან გაწვრთნან საზღვარგარეთ 2014-2020 წლებში.

პერსონალის მობილობის ზრდა 2007 წლიდან

პერსონალის მობილობის პერიოდები

სწავლების დავალებები

თანამშრომელთა ტრენინგი

ერასმუსის ინტენსიური პროგრამები (IP)

ერასმუსის ინტენსიური პროგრამები არის მოკლე, საგნობრივი სასწავლო კურსები, რომლებიც აერთიანებს სტუდენტებს და მასწავლებლებს, სულ მცირე, ევროპის სამი ქვეყნის უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულებებიდან. ინტენსიური პროგრამები, რომლებიც შეიძლება გაგრძელდეს 10 დღიდან ექვს კვირამდე, მიზნად ისახავს:

• წაახალისეთ მულტინაციონალური სწავლის სპეციალიზირებული სასწავლო სფეროები (მაგალითად, ”ვირტუალური ევროპული სამართლის ფაკულტეტი”, რომელიც შემუშავებულია ინტენსიური პროგრამით);
• უზრუნველყონ სტუდენტებისთვის ცოდნის მიღება, რომელიც არ არის ხელმისაწვდომი მხოლოდ ერთ უმაღლეს საგანმანათლებლო დაწესებულებაში;
• საშუალებას მისცემს მასწავლებლებს მიიღონ განსხვავებული შეხედულებები კურსის შინაარსისა და ახალი პედაგოგიური მიდგომების შესახებ;
• ტესტის სწავლების მეთოდები საერთაშორისო გარემოში.

ინტენსიურ პროგრამებს მართავენ ეროვნული სააგენტოები იმ ქვეყნებში, რომლებიც მონაწილეობენ მთელი ცხოვრების მანძილზე სწავლის პროგრამაში. 2011-12 წლებში ორგანიზებულ იქნა 462 IP, 31 ქვეყანაში - 14% -ით მეტი ზრდა წინა წელთან შედარებით.

2000 წლიდან ინტენსიური პროგრამების რაოდენობა

დამატებითი ინფორმაცია

რეფორმის მხარდაჭერა: ერაზმუსის როლი უმაღლეს სასწავლებლებში

ევროპის კომისია: Erasmus

ევროპის კომისია: Erasmus +

ევროპის კომისია: განათლებისა და მომზადების

ანდრულა ვასილიუს ვებსაიტი

დაიცავით ანდრულა ვასილიუ on Twitter @VassiliouEU

გაუზიარე ეს სტატია: