ევროკავშირის მხარდაჭერას უცხადებს გააუმჯობესოს უსაფრთხოებისა და შრომის პრაქტიკის მწარმოებელ ქვეყნებში

 საერთაშორისო თანამშრომლობისა და განვითარების კომისარმა ნევენ მიმიკამ და დასაქმების, სოციალურ საკითხთა, უნარებისა და შრომის მობილობის კომისარმა მარიან თისენმა გამოაცხადეს ევროკავშირის წვლილი G7- ის 'Vision Zero Fund' - ში. ეს ფონდი ხელს შეუწყობს მთავრობების, ბიზნესის, სოციალური პარტნიორებისა და არასამთავრობო ორგანიზაციების ერთობლივ საქმიანობას დაბალშემოსავლიან ქვეყნებში, სადაც საქონელი მზადდება, სამუშაო ადგილებზე სიკვდილიანობის შემცირებისა და პრევენციის მიზნით, შრომის ინსპექტირების გაუმჯობესება, სამართლიანი წარმოების უზრუნველყოფა და მშრომელთა დახმარება მათი უფლებების განხორციელებაში.

G7- ის დასაქმებისა და განვითარების მინისტრების შეხვედრის წინ ბერლინში 12-13 ოქტომბერს, კომისარმა ტისენმა ხაზი გაუსვა: "ყოველწლიურად 2.3 მილიონი ადამიანი იღუპება სამუშაო უბედური შემთხვევების ან დაავადებების გამო. ეს არის 6,300 ადამიანი ყოველდღე. კომისია მკაცრად ჩვენ ვცდილობთ თავიდან ავიცილოთ სამუშაო უბედური შემთხვევები, ხელი შევუწყოთ შრომითი ძირითადი უფლებები და გაზარდოთ თანაბარი პირობები კომპანიებისთვის. ჩვენ მზად ვართ შევინარჩუნოთ უმაღლესი სტანდარტები და ყოველდღე ვცდილობთ თავიდან ავიცილოთ ადამიანის ტანჯვა და ეკონომიკური ხარჯები, რომლებიც დაკავშირებულია ევროპის უსაფრთხოებასთან და მის საზღვრებს გარეთ უსაფრთხო სამუშაო ადგილებთან. G7– ის Vision Zero Fund ხელს შეუწყობს სამუშაო პირობების გაუმჯობესებას და ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების რისკების შემცირებას ასობით მილიონი ადამიანისთვის, რომლებიც დასაქმებულია გლობალურ მიწოდების ჯაჭვებში. ”

კომისარმა მიმიკამ ასევე თქვა: "გლობალური მომარაგების ჯაჭვები წარმოადგენენ ეკონომიკური ზრდისა და ღირსეული სამუშაოს. თუმცა, ისინი ხშირად მოიცავს დაურეგულირებელ ან არაკეთილსაიმედო სამუშაო გარემოს, ცუდი საწარმოო ურთიერთობებს და მუშათა უფლებების დარღვევას. ევროკომისია მზადაა შეასრულოს თავისი როლი ამის გამო ჩვენ ვამაყობთ, რომ მხარს ვუჭერთ G7- ის ინიციატივას 3 მილიონი ევროს ოდენობით - ჩვენ გვსურს ყველაფერი გავაკეთოთ ამ სიტუაციის დასაბრუნებლად და უზრუნველყოს სამართლიანი და თანაბარი პირობები ჩვენი ბიზნესის და ადამიანებისთვის მათში."

ხედვა ნულოვანი ფონდი ემყარება იმ ვალდებულებებს, რომელიც ნაკისრი იყო G7 სამიტი ელმაუში 2015 წლის ივნისში მდგრადი გლობალური მიწოდების ჯაჭვების განვითარების მიზნით და შეთანხმდნენ კონკრეტულ ქმედებებზე განხორციელებისა და შემდგომი განხორციელების მიზნით. ის დაფინანსებას მიიღებს როგორც სახელმწიფო, ასევე კერძო შენატანებიდან და მას მართავს შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია (ILO). მისი პირველი საპილოტე საქმიანობა დაიწყება 2016 წელს, ფოკუსირებული იქნება შერჩეული მწარმოებელი ქვეყნების მზა სამოსის სექტორებზე.

ಹಿನ್ನೆಲೆ

ევროკომისია მუშაობს იმის უზრუნველსაყოფად, რომ სოციალური მოსაზრებები სათანადოდ იქნება გათვალისწინებული ევროკავშირის შიდა და გარე პოლიტიკაში, მათ შორის გლობალურ საკითხებში, როგორიცაა მიწოდების ჯაჭვების მდგრადობა და ღირსეული სამუშაო.

რეკლამა

2013 წლის აპრილში ბანგლადეშში Rana Plaza- ს სამკერვალო ქარხნის დანგრევის შედეგად, რომელმაც 1,200-ზე მეტი ადამიანი იმსხვერპლა, ევროკომისიამ დაიწყო ევროკავშირის მდგრადობის კომპაქტი 2013 წლის ივლისში, შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციასთან, ბანგლადეშის ხელისუფლებასთან და შეერთებულ შტატებთან ერთად ხელს შეუწყობს შრომითი უფლებების გაუმჯობესებას და მიწოდების ჯაჭვის უფრო პასუხისმგებლობით მართვას.

2015 წლის მაისში ევროკავშირმა ასევე გამოაცხადა, რომ იგი უერთდება „მიანმარის / ბირმაში ძირითადი შრომითი უფლებებისა და პრაქტიკის განვითარების ხელშეწყობას“, რომელიც დაიწყო მიანმარის / ბირმას, ამერიკის შეერთებული შტატების, იაპონიის, დანიის და შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის მთავრობების მიერ. 2014 წლის ნოემბერი, რომელიც ფოკუსირებულია შრომის სამართლის რეფორმაზე და ინსტიტუციონალური შესაძლებლობების განვითარებაზე.

ევროკავშირი ცდილობს უზრუნველყოს, რომ მისი სავაჭრო პარტნიორები შეესაბამებიან შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის შრომის სტანდარტებს და საერთაშორისო გარემოს სტანდარტებს. ამას გარდა, ევროკავშირის რამდენიმე კანონში, რომელიც ახლახან იქნა მიღებული ან მომზადების პროცესში, მოცემულია სათანადო გულმოდგინების მოთხოვნები სპეციალურ მომარაგების ჯაჭვებში, მაგალითად, ხის ან კონფლიქტის სასარგებლო წიაღისეული.

ევროკავშირი ასევე ხელს უწყობს კერძო სექტორის ინიციატივებს მიწოდების ჯაჭვის პასუხისმგებლობის მენეჯმენტში. ეს მოიცავს კორპორატიული სექტორის პასუხისმგებლობისა და მცირე და საშუალო საწარმოების (მცირე და საშუალო ბიზნესის) დახმარებას პლატფორმებს გაეროს ბიზნესის და ადამიანის უფლებების სახელმძღვანელო პრინციპების განხორციელებაში. ევროკავშირი მოუწოდებს კომპანიებს, მიიღონ პასუხისმგებლიანი ბიზნეს პრაქტიკა, სადაც არ უნდა იმუშაონ და დაიცვან საერთაშორისო აღიარებული სახელმძღვანელო პრინციპები და კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობის შესახებ.

7 წლის 8-2015 ივნისს ელმაუში (გერმანია) გამართულ თავიანთ ბოლო სამიტზე, G7- ის ლიდერებმა მიიღეს ვალდებულება შეეცადონ საერთაშორისო დონეზე აღიარებული შრომის, სოციალური და გარემოსდაცვითი სტანდარტების, პრინციპებისა და ვალდებულებების უკეთეს გამოყენებას მიწოდების გლობალურ ჯაჭვებში.

მინისტრთა შეხვედრის დროს G7- ის დასაქმებისა და განვითარების მინისტრები მიიღებენ კომუნიკეს სახელწოდებით "აქცია სამართლიანი წარმოებისთვის". ეს მოიცავს ექვს მოქმედებას G7 ლიდერების ვალდებულების თარგმნის მიზნით, შრომის უფლებების, ღირსეული სამუშაო პირობებისა და გლობალური მიწოდების ჯაჭვებში გარემოს დაცვის მიზნით.