ხელოვანის სტატუსი: ხელოვანთა და კულტურის მუშაკთა სამუშაო პირობების გაუმჯობესება 

ევროპარლამენტარებმა მიიღეს წინადადება ევროკავშირის ჩარჩოს შესახებ კულტურისა და შემოქმედებითი მუშაკებისთვის საცხოვრებელი და სამუშაო პირობების გასაუმჯობესებლად, Empl.

საკანონმდებლო ინიციატივის პროექტში, რომელიც მიღებულ იქნა 43 ხმით ხუთის წინააღმდეგ და სამი თავი შეიკავა, ევროპარლამენტარები ხაზს უსვამენ არასტაბილურ სამუშაო პირობებს და გაურკვეველ სამართლებრივ სტატუსს მხატვრებისა და სხვა პროფესიონალებისთვის კულტურისა და შემოქმედებითი სექტორის (CCS) ევროპის რამდენიმე ქვეყანაში და მოითხოვენ საკანონმდებლო ინსტრუმენტებს. საკითხის მოგვარება.

ევროპარლამენტარები ამბობენ, რომ CCS-ის პროფესიონალების მუშაობა ხშირად ხასიათდება მაღალი საზღვრისპირა მობილურობით, იმავდროულად არ არის მათი სოციალური უზრუნველყოფის უფლებების მარტივი პორტაბელურობა. სხვა წესები არასამართლიან პირობებს ქმნის.

საკანონმდებლო ინიციატივა

ანგარიში მოუწოდებს ევროკავშირის სამართლებრივი ჩარჩოს შექმნას CCS-ში სოციალური და პროფესიული პირობების გასაუმჯობესებლად. ეს ჩარჩო მოიცავს:

- დირექტივა CCS-ის პროფესიონალების ღირსეული სამუშაო პირობებისა და მათი დასაქმების სტატუსის სწორად განსაზღვრის შესახებ;

- ევროპული პლატფორმა წევრ ქვეყნებს შორის საუკეთესო პრაქტიკის გაცვლისა და ურთიერთგაგების გასაუმჯობესებლად, რათა გაუმჯობესდეს სამუშაო და სოციალური უსაფრთხოების პირობები სოციალური პარტნიორების ჩართულობით;

რეკლამა

- ევროკავშირის პროგრამების ადაპტირება, რომლებიც აფინანსებენ ხელოვანებს, როგორიცაა შემოქმედებითი ევროპა, რათა შეიცავდეს სოციალურ პირობითობას, რათა ხელი შეუწყოს ევროკავშირის, ეროვნული ან კოლექტიური შრომითი და სოციალური ვალდებულებების შესრულებას.

„სექტორში არასტაბილურობის დონე წლების განმავლობაში მძიმე იყო, მაგრამ COVID-19 კრიზისმა აჩვენა, რომ სიტუაცია CCS-ის პროფესიონალებისთვის უბრალოდ არამდგრადია. ჩვენი პასუხისმგებლობაა მივცეთ მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილებები პროფესიონალებს, რომლებიც ბევრს უძლებენ, მაგრამ ისინი გვაძლევენ ყველაფერს, სექტორს, რომელიც უნდა გავზარდოთ, რადგან კულტურის გარეშე ჩვენს გაერთიანებას სული აკლია“, - განაცხადა კულტურისა და განათლების კომიტეტის თანამომხსენებელმა. დომენეკ რუის დევესა (S&D, ES).

„წლებია მხატვრად ვმუშაობ და კარგად ვიცნობ იმ გამოწვევებსა და სარგებელს, რაც ამას მოაქვს. კულტურული და შემოქმედებითი სექტორები გადამწყვეტია ევროპული სოლიდარობისა და იდენტობის შესაქმნელად და ჩვენ გვჭირდება ინვესტიცია ჩავდოთ ახალ ევროპულ კონკურსებში, რათა ევროკავშირის კულტურა უფრო ახლოს მივახლოვოთ მის მოქალაქეებს. კულტურული და შემოქმედებითი საქმიანობისთვის ფული ინვესტიციაა და არა ღირებულება“, - დასაქმებისა და სოციალურ საკითხთა კომიტეტის თანამომხსენებელი. ანტონიუს მანდერსი (EPP, NL) განაცხადა.

შემდეგი ნაბიჯები

პარლამენტი ამ საკანონმდებლო ინიციატივას სტრასბურგში ნოემბრის პლენარულ სესიაზე უყრის კენჭს. ამის შემდეგ, კომისიას ექნება სამი თვე პასუხის გასაცემად, ან აცნობებს EP-ს იმ ნაბიჯების შესახებ, რომლებიც აპირებს გადადგას, ან დასაბუთებით ნებისმიერი უარის თქმის შესახებ საკანონმდებლო ინიციატივის შეთავაზებაზე EP-ის მოთხოვნის შესაბამისად.

ಹಿನ್ನೆಲೆ

ევროპარლამენტი ითხოვდა შექმნას საერთო განმარტება და მინიმალური სოციალური სტანდარტები ხელოვანებისა და კულტურის მუშაკებისთვის 2021 წლიდან. ლისაბონის ხელშეკრულების თანახმად, ევროპარლამენტს აქვს უფლება საკანონმდებლო ინიციატივა რაც საშუალებას აძლევს მას სთხოვოს კომისიას წინადადების წარდგენა.

ატიპიური სამუშაო შაბლონები და არარეგულარული შემოსავალი CCS-ში იწვევს ისეთ პრობლემებს, როგორიცაა სუსტი სოციალური დაცვა, ღირსეული სამუშაო პირობების ნაკლებობა და ნაკლები შესაძლებლობები სოციალური გარიგებისთვის, რაც კულტურული და შემოქმედებითი სექტორის პროფესიონალებს დაუცველს ტოვებს შეურაცხმყოფელი ქვეკონტრაქტების, ყალბი თვითდასაქმების, არაანაზღაურებადი ან არაანაზღაურებადი სამუშაოს მიმართ და იძულებითი გამოსყიდვის კონტრაქტები. ახალი ციფრული ტექნოლოგიები, როგორიცაა გენერაციული AI, ასევე ქმნის გამოწვევებს CCS პროფესიონალებისთვის.

დამატებითი ინფორმაცია 

• EP: ხელოვანთა სტატუსისა და შემოსავლების დაცვა ევროკავშირში 
• EP კვლევა: ხელოვანთა და კულტურის მუშაკთა მდგომარეობა და პოსტCOVID-19 კულტურული აღდგენა ევროკავშირში 

გაუზიარე ეს სტატია: