გენდერული დასაქმების სხვაობა კვლავ რჩება 2022 წელს

In 2022, ᲔᲕᲠᲝᲞᲐ'გენდერული დასაქმების სხვაობა იყო 10.7 პროცენტული პუნქტები (pp), 0.2 pp ნაკლები 2021 წელთან შედარებით.

გენდერული დასაქმების სხვაობა განისაზღვრება, როგორც სხვაობა 20-64 წლის მამაკაცებისა და ქალების დასაქმების მაჩვენებლებს შორის.

სხვადასხვა მიზეზი იწვევს გენდერულ უთანასწორობას დასაქმებაში, როგორიცაა ქალების ზრუნვის არაანაზღაურებადი პასუხისმგებლობა, დაქირავების დისკრიმინაცია და ხელმძღვანელობაში ქალების სიმცირე. გარდა ამისა, ისეთი ფაქტორები, როგორიცაა არაადეკვატური ზრუნვა, საგადასახადო შეღავათები და პროფესიული სეგრეგაცია, ხელს უწყობს გენდერული დასაქმების ხარვეზებს.

ევროკავშირის მხოლოდ ორი რეგიონი იყო, მათ შორის კლასიფიცირდება მე-2 დონეზე სტატისტიკის ტერიტორიული ერთეულების ნომენკლატურა (NUTS 2), რომელიც დარეგისტრირდა უფრო მაღალი დასაქმების მაჩვენებელი ქალებს შორის 2022 წელს: ლიტვის დედაქალაქი (Sostinės regionas) და სამხრეთ ფინეთი (Etelä-Suomi) ფინეთში. ჩრდილოეთ და აღმოსავლეთ ფინეთის რეგიონში (Pohjois-ja Ita-Suomi) არ იყო განსხვავება მამაკაცებსა და ქალებს შორის დასაქმების მაჩვენებლებში. ევროკავშირის ყველა სხვა რეგიონში გენდერული სხვაობა შენარჩუნდა მამაკაცთა დასაქმების უფრო მაღალი მაჩვენებლით.

2019 წელს ევროკავშირმა დაისახა მიზანი 2030 წლისთვის გენდერული სხვაობის განახევრება. ევროკავშირის მეხუთე რეგიონიდან ერთმა უკვე მიაღწია მიზანს 5.8 pp. ეს რეგიონები ნაჩვენებია სამი განსხვავებული ოქროს ტონის გამოყენებით ქვემოთ მოცემულ რუკაზე. ისინი კონცენტრირებული იყვნენ საფრანგეთში (14 რეგიონი), გერმანიაში (7 რეგიონი), ფინეთში (5-ვე რეგიონი), შვედეთში და პორტუგალიაში (ორივე 4 რეგიონი), ლიტვაში (ორივე რეგიონი), ასევე ლატვიასა და ესტონეთში (1 რეგიონის ქვეყანა). 

იყო 20 NUTS 2 რეგიონი, სადაც გენდერული დასაქმების სხვაობა იყო მინიმუმ 20.0 pp 2022 წელს. აქედან ნახევარი იყო საბერძნეთში, ხოლო დანარჩენი კონცენტრირებული იყო იტალიაში (7 რეგიონი) და რუმინეთში (3 რეგიონი). 

გენდერული დასაქმების ყველაზე მაღალი განსხვავება დაფიქსირდა ცენტრალური საბერძნეთის რეგიონში (Sterea Elláda, 31.4 pp) და სამხრეთ იტალიის რეგიონში პულიაში (30.7 pp).

რეკლამა

თქვენ შეგიძლიათ დააკვირდეთ გენდერული დასაქმების განსხვავებას თქვენს რეგიონში, ჩვენს ინტერაქტიულ ვიზუალიზაციაში მისი არჩევით.

გსურთ გაიგოთ მეტი ევროკავშირში რეგიონული დასაქმების შესახებ?

რეგიონული დასაქმების შესახებ მეტი შეგიძლიათ წაიკითხოთ განყოფილების სპეციალურ განყოფილებაში რეგიონები ევროპაში - 2023 ინტერაქტიული გამოცემა და ევროსტატის რეგიონული წელიწდეული - 2023 წლის გამოცემა, ასევე ხელმისაწვდომია როგორც სტატისტიკის ახსნილი სტატიების ნაკრები. შესაბამისი რუკები ში სტატისტიკური ატლასი უზრუნველყოს სრულეკრანიანი ინტერაქტიული რუკა.

დამატებითი ინფორმაცია

• თემატური განყოფილება დასაქმებისა და უმუშევრობის შესახებ
• მონაცემთა ბაზა დასაქმებისა და უმუშევრობის შესახებ
• თემატური განყოფილება რეგიონებსა და ქალაქებზე 
• რეგიონული სტატისტიკის მონაცემთა ბაზა NUTS კლასიფიკაციით

მეთოდოლოგიური შენიშვნები

• დასაქმების მაჩვენებელი გამოითვლება 20-64 წლის დასაქმებულთა რაოდენობის გაყოფით იმავე ასაკობრივი ჯგუფის მთლიან მოსახლეობაზე.
• მონტენეგრო, ჩრდილოეთ მაკედონია და თურქეთი: 2020 წლის მონაცემები.

თუ თქვენ გაქვთ რაიმე შეკითხვა, გთხოვთ ეწვიოთ საკონტაქტო გვერდზე.

გაუზიარე ეს სტატია: