გლობალიზაციის გავლენა დასაქმებაზე და ევროკავშირზე 

გაარკვიეთ, რამდენად მიზნად ისახავს ევროკავშირს გლობალიზაციისგან სარგებელი მიიღოს დასაქმებაზე მის ნეგატიურ ზემოქმედებასთან ერთად, ეკონომია.

გლობალიზაცია ქმნის სამუშაო შესაძლებლობებს, მაგრამ ასევე შეიძლება გამოიწვიოს სამუშაო ადგილების დაკარგვა. გლობალიზაციის მართვა მაქსიმალურად გამოიყენოს ეს ევროკავშირის პრიორიტეტია, რომლის შექმნასაც ცდილობს უფრო სოციალური ევროპა რაც ზედმეტ მუშაკებს ახალი სამუშაოს პოვნაში ეხმარება.

სამუშაო შესაძლებლობები ევროპაში

სამუშაო ადგილების რაოდენობა, რომლებიც პირდაპირ ან ირიბად მხარდაჭერილია ევროკავშირის ექსპორტით გაერთიანების გარეთ, მუდმივად იზრდება. ის 21.7 წელს 2000 მილიონი სამუშაო ადგილიდან გაიზარდა 38 მილიონი სამუშაო ადგილი 2019 წელს. ევროკავშირში ყოველი მეხუთე სამუშაო ადგილი ექსპორტზეა დამოკიდებული.

სამუშაო შესაძლებლობები არ შემოიფარგლება მხოლოდ ექსპორტიორი კომპანიებით. ისინი ასევე ვრცელდება ფირმებზე, რომლებიც აწვდიან მათ საქონელს და მომსახურებას.

მაგალითად, გერმანიაში ექსპორტის მხარდაჭერა ევროკავშირის არაწევრ ქვეყნებში 7.7 მილიონი სამუშაო ადგილი. ევროკავშირის ერთიანი ბაზრის წყალობით, გერმანული დამატებითი 1.2 მილიონი სამუშაო ადგილი დამოკიდებულია ევროკავშირის სხვა ქვეყნებიდან ევროკავშირის არაწევრ ქვეყნებში ექსპორტზე. საერთო ჯამში, გერმანიაში სამუშაო ადგილების 20% ევროკავშირის ექსპორტზეა დამოკიდებული.

ექსპორტთან დაკავშირებულ სამუშაოებში მაღალკვალიფიციური მუშაკების წილი იზრდება და ექსპორტთან დაკავშირებული სამუშაოები საშუალოდ 12%-ით უკეთ ანაზღაურდება ვიდრე სხვა სამუშაოები.

გლობალიზაციის უარყოფითი გავლენა დასაქმებაზე

რეკლამა

გლობალიზაცია იწვევს კომპანიებს შორის კონკურენციის გაზრდას, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს დახურვა, ოფშორული და სამუშაო ადგილების დაკარგვა.

ევროკავშირის ყველაზე დაუცველი სექტორები ხასიათდება ა დაბალი კვალიფიკაციის მქონე სამუშაოების უპირატესობა: ტექსტილის, ტანსაცმლის, ფეხსაცმლისა და ტყავის, ძირითადი ლითონების და დამზადებული ლითონის ნაწარმისა და წარმოების მრეწველობა.

წარმოება არის ის სექტორი, რომელიც ყველაზე მეტად ექვემდებარება ოფშორირებას დაბალი ხელფასის მქონე ქვეყნების კონკურენციის გამო.

Covid-19-ის პანდემიამ აჩვენა ამის აუცილებლობა გადაადგილება კრიტიკული სექტორებისა და პროდუქტების წარმოებაში, როგორიცაა მედიკამენტები, ისევ ევროპაში.

ოფშორინგის ტენდენციები იცვლება და ეს ახლა უფრო მეტად ხდება აღმოსავლეთ ევროპის ქვეყნებში, ვიდრე დასავლეთის წევრ ქვეყნებში. დანიშნულების ქვეყნები ჩრდილოეთ აფრიკასა და აზიაშია.

მიუხედავად იმისა, რომ საერთაშორისო ვაჭრობის ლიბერალიზაციის საერთო შედეგები დადებითია, ზოგიერთი სექტორი მძიმედ არის დაზიანებული და მუშაკებისთვის საჭირო ადაპტაციის პერიოდის ხანგრძლივობამ სხვა სექტორებში გადასაადგილებლად შეიძლება შეარყიოს საწყისი სარგებელი.

ევროპის გლობალიზაციის კორექტირების ფონდი

გლობალიზაციის უარყოფითი გავლენის შესამცირებლად და უმუშევრობის შემცირება, ევროკავშირმა შექმნა ევროპის გლობალიზაცია რეგულირება ფონდი 2006 წელს. მისი მიზანია გლობალიზაციის გამო სამუშაო დაკარგულმა ჭარბი მუშაკების მხარდაჭერა.

ეს გადაუდებელი სოლიდარობის ფონდი თანადაფინანსებით აფინანსებს შრომით პოლიტიკას მუშების ხელახალი დასაქმების ან ბიზნესის შესაქმნელად. დაფინანსებული პროექტები მოიცავს განათლებას და ტრენინგებს, კარიერულ რჩევებს, ასევე სამუშაოს ძიებას, მენტორობას და ბიზნესის შექმნას.

2009 წელს ფონდი გაფართოვდა სამუშაო ადგილების დაკარგვის დასაფარად, რაც გამოწვეული იყო ეკონომიკური და ფინანსური კრიზისით გამოწვეული ძირითადი სტრუქტურული ცვლილებებით.

აპრილის თვეში ევროპარლამენტარები შეთანხმდნენ წესების განახლებაზე რათა ფონდი უფრო მეტი ევროპელი მუშაკების დასახმარებლად გამოიყენოს.

ფონდის გამოყენება შესაძლებელია:

1) როდესაც 200-ზე მეტი თანამშრომელი გაათავისუფლეს ერთი კომპანიისა და მისი მომწოდებლების მიერ, ან

2) როდესაც მუშების დიდი რაოდენობა კარგავს სამუშაოს კონკრეტულ სექტორში ერთ ან რამდენიმე მეზობელ რეგიონში

3) შეიტანოთ განაცხადი 22,000 ევროს ოდენობის ერთჯერადი ინვესტიციისთვის საკუთარი ბიზნესის დასაწყებად ან თანამშრომელთა აყვანისთვის

4) ისარგებლოს სპეციალური ზომებით, როგორიცაა ბავშვზე ზრუნვის შემწეობა ბავშვზე მზრუნველებისთვის, რათა მიიღონ წვდომა ტრენინგში მონაწილეობისას ან სამუშაოს ძებნისას

2007 წლიდან ფონდმა დახმარებაზე 687.7 მილიონი ევრო დახარჯა 170,000 XNUMX გათავისუფლებული თანამშრომელი. მაგალითად, დახარჯული ფონდი 1.2 მილიონი ევრო ესპანეთში 303 გათავისუფლებულ მუშაკს დაეხმარება მდე 1.9 მილიონი ევრო ბელგიაში 559 მუშაკზე.

უფრო გლობალიზაციასა და ევროკავშირზე

გადახედეთ შემდეგ სტატიებს:

• გლობალიზაცია: როგორ ეხმარება ევროკავშირის სავაჭრო პოლიტიკა ადამიანის უფლებების ხელშეწყობას
• ევროკავშირის პოზიცია მსოფლიო ვაჭრობაში (ინფოგრაფიკა)
• ევროკავშირის საერთაშორისო სავაჭრო პოლიტიკა განმარტებულია
• ფაქტები: ეკონომიკური გლობალიზაციის სარგებელი ევროპაში
• სოციალური 
• სოციალური ევროპა: რას აკეთებს პარლამენტი სოციალური პოლიტიკის შესახებ
• ევროპული სოლიდარობის კორპუსი: ახალგაზრდებისთვის შესაძლებლობები
• ახალგაზრდების დასაქმება: ევროკავშირის ღონისძიებები მისი მუშაობისთვის
• ევროპარლამენტარები ამტკიცებენ ახალ, უფრო ინკლუზიურ Erasmus + პროგრამას
• ევროპული გლობალიზაციის რეგულირების ფონდი: ზედმეტი მშრომელების დახმარება
• ევროპის სოციალური ფონდი: სიღარიბესა და უმუშევრობასთან ბრძოლა
• როგორ აუმჯობესებს ევროკავშირის მუშაკთა უფლებები და სამუშაო პირობები
• საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის გაუმჯობესება: ევროკავშირის ღონისძიებები განმარტებულია
• Erasmus + - ის მომავალი: მეტი შესაძლებლობები
• რა გადაწყვეტილებებია ევროპის რეგიონებში მოსახლეობის შემცირებისთვის?
• ევროკავშირის ახალი ამბიციური სტრატეგია 2021-2030 წლებისთვის
• სოციალური კლიმატის ფონდი: პარლამენტის იდეები სამართლიანი ენერგეტიკული გადასვლისთვის
• სოციალური უსაფრთხოების კოორდინაცია: ახალი წესები მეტი მოქნილობისა და სიცხადისთვის
• სამსახურიდან გაგზავნილი მუშაკები: ფაქტები რეფორმის შესახებ (ინფოგრაფიკა)
• მშრომელთა გაგზავნა: საბოლოო ხმა თანაბარი ხელფასისა და სამუშაო პირობების შესახებ
• Gig Economy: ევროკავშირის კანონი მშრომელთა უფლებების გასაუმჯობესებლად (ინფოგრაფიკა)
• უკეთესი სამუშაო პირობები ყველასთვის: მოქნილობისა და უსაფრთხოების დაბალანსება
• უმუშევრობის შემცირება: ევროკავშირის პოლიტიკა განმარტებულია
• პარლამენტის ბრძოლა ევროკავშირში გენდერული თანასწორობისთვის
• გლობალიზაციის გავლენა დასაქმებაზე და ევროკავშირზე 
• კოვიდ -19-ის ეკონომიკური ზემოქმედება: 100 მილიარდი ევრო, ხალხის სამუშაოდ შესანარჩუნებლად
• უკეთესი სამუშაო პირობები სატვირთო ავტომობილების მძღოლებისთვის ევროკავშირის მასშტაბით
• კოვიდ -19: როგორ ებრძვის ევროკავშირი ახალგაზრდობის უმუშევრობას
• საბოლოო კენჭისყრა ევროპის სოლიდარობის კორპუსის შესახებ
• პარლამენტს სურს უზრუნველყოს სამსახურიდან გათიშვის უფლება
• როგორ სურთ ევროკავშირში ევროკავშირში სამუშაო სიღარიბის დაძლევა
• სამართლიანი მინიმალური ხელფასი: ქმედება ევროკავშირში ღირსეული ცხოვრების პირობებისთვის
• მშობლების სამუშაო და ცხოვრების ბალანსი: ოჯახის მოვლის ახალი შვებულების წესები
• პარლამენტი ითხოვს ზომების მიღებას ევროპაში სექსუალური შევიწროების წინააღმდეგ საბრძოლველად
• ქალის გენიტალიების დასახიჩრება: სად, რატომ და შედეგები
• გენდერული ანაზღაურების უფსკრული: განმარტება და მიზეზები
• როგორ ებრძვის ევროკავშირი გენდერულ ძალადობას
• ხანგრძლივი ავადმყოფობის ან ტრავმის შემდეგ სამსახურში დაბრუნება (ვიდეო)
• სასმელი წყალი ევროკავშირში: უკეთესი ხარისხი და ხელმისაწვდომობა
• ხელმისაწვდომობა: ევროკავშირში პროდუქტებისა და მომსახურების გაადვილება
• კატასტროფის მართვა: ევროკავშირის საგანგებო სიტუაციებზე რეაგირების გაძლიერება
• ჯანმრთელობის საფრთხეები: ევროკავშირის მზაობისა და კრიზისების მენეჯმენტის გაზრდა

გაუზიარე ეს სტატია: