პანდემიამ რეგრესი განიცადა - დასაქმების ყველაზე მაღალი ბარიერების მქონე ახალგაზრდების კარიერული პერსპექტივები თეთრი წიგნის მიხედვით

ევროპის საგანმანათლებლო პროგრამების უმსხვილესი მიმწოდებლის, JA Europe-ის ახალმა Whitepaper-მა აღმოაჩინა, რომ მასწავლებლები და კორპორაციები ვერ ახერხებენ ახალგაზრდების შესაძლებლობებს დასაქმების ყველაზე მაღალი ბარიერით..

ტრადიციული პედაგოგები და კორპორაციები ვერ ახერხებენ ახალგაზრდების შესაძლებლობების გათანაბრებას დასაქმების ყველაზე მაღალი ბარიერის მქონე ახალგაზრდებისთვის, ნათქვამია ახალმა ევროპულმა წიგნმა.

ანგარიშის მიხედვით, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ახალგაზრდებს არ ექნებათ წვდომა სამუშაოზე და უნარებზე, რაც მათ შრომის ბაზარზე წარმატების მიღწევის საშუალებას მისცემს.

შემუშავებული JA Europe-ის მიერ, ევროპის უმსხვილესი საგანმანათლებლო პროგრამების მიმწოდებელი სამუშაო მზაობისა და ფინანსური წიგნიერებისთვის, ფინანსური სერვისების კომპანია NN Group-თან თანამშრომლობით, თეთრი წიგნი ყურადღებას ამახვილებს იმ ხარვეზებზე, რომლებსაც აქვთ შესაძლებლობები შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე ადამიანებისთვის და ყველაზე მაღალი ბარიერები. დასაქმება.

მოხსენებამ, რომელიც აერთიანებს კორპორატიული წევრებისა და მასწავლებლების გამოკითხვას არაკომერციული ორგანიზაციის 40 წევრ ქვეყანაში, აჩვენა, რომ შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე სტუდენტების 67 პროცენტს ემუქრება ძირითადი განათლების ჩამორჩენის რისკი. ამ სტუდენტების ნახევარზე მეტმა ასევე გამოხატა მზარდი შეშფოთება მათი მომავლისა და სამუშაო სამყაროსადმი მზადყოფნაზე, მიუხედავად იმისა, რომ ევროპის მასშტაბით კომპანიების 69 პროცენტი აცხადებს ნიჭიერების ნაკლებობას.

ამ სტუდენტების 76 პროცენტს ასევე აწუხებს სოციალურ განვითარებასთან და კომუნიკაციასთან დაკავშირებული საკითხები, ანგარიში ხაზს უსვამს იმ პრობლემებს, რომლებიც წარმოიქმნება საწყისი დონის როლების მოხსნის შედეგად, რომლებიც ტრადიციულად მოქმედებენ როგორც საფეხურები სამუშაო ბაზარზე.

რაც შეეხება მიზეზებს, რის გამოც ეს ახალგაზრდები ჩამორჩებიან, JA აღნიშნავს მთავრობის ინვესტიციების ნაკლებობას პრაქტიკულ ტრენინგში და მორგებული პროგრამების არარსებობას, რომელიც აკმაყოფილებს ამ ჯგუფის უნიკალურ საჭიროებებს. 

რეკლამა

დასკვნების საპასუხოდ, JA Europe-მა NN ჯგუფის მხარდაჭერით შეიმუშავა ახალი ევროპული ინიციატივა დასაქმების ბარიერების მქონე ახალგაზრდების მხარდასაჭერად და სამუშაო სამყაროსთვის მოსამზადებლად.

სალვატორ ნიგრო, აღმასრულებელი დირექტორი JA ევროპა, განაცხადა: „ნიჭი უნივერსალურია, მაგრამ შესაძლებლობა არა. ჩვენი ანგარიში აჩვენებს, რომ კოვიდ-19-მა არაპროპორციული გავლენა მოახდინა ახალგაზრდებზე, რომლებიც უკვე განიცდიდნენ სირთულეებს განათლებასა და დასაქმებაში პანდემიამდე. 2020 წლის დეკემბერში, 3.1 წლამდე 25 მილიონი ახალგაზრდა უმუშევარი იყო ევროკავშირში, ხოლო დიდი უმრავლესობა არახელსაყრელი ფენებიდან იყო.

„მაკრო დონეზე და დიგიტალიზაციისა და ტექნოლოგიების გამოყენების სწრაფი ზრდის ფონზე, თითქმის ყველა სამუშაო მოითხოვს მინიმუმ საბაზისო ციფრულ უნარებს. დაბალი სოციალურ-ეკონომიკური ფენის მქონე ადამიანებისთვის, არსებობს მნიშვნელოვანი შეზღუდვები ციფრული მონაწილეობისა და ტექნოლოგიური უნარების თვალსაზრისით, ძირითადად იმის გამო, რომ არ აქვთ ფინანსური რესურსები კომპიუტერების შესაძენად ან ძვირადღირებული ინტერნეტ გამოწერების გადასახდელად. მიუხედავად ამ საკითხებისა, დამსაქმებელთა ძალიან ცოტა ნაწილი ახორციელებს დისკრეციას სამსახურში მიღების პროცესში, რაც ამძაფრებს არსებულ უთანასწორობას შრომის ბაზარზე“.

დაამატა ბექა დინი, JA კურსდამთავრებულები და Girl's Network-ის დამფუძნებელი: „ბევრი ახალგაზრდა იზრუნებს ავადმყოფ მშობლებზე, უმკლავდება ფარულ შეზღუდული შესაძლებლობებს ან დისკრიმინაციის წინაშე აღმოჩნდება. თუმცა არც ერთი ახალგაზრდა არ უნდა იყოს შეზღუდული თავისი ეთნიკური წარმომავლობის, წარმომავლობის ან მშობლის შემოსავლით. სწორედ ამიტომ არის ძალიან მნიშვნელოვანი, რომ მივმართოთ სწავლის მიტოვების მაღალ მაჩვენებლებს და უმუშევრობას მთელ ევროპაში. როგორც ადამიანი, ვინც ახალგაზრდობის პერიოდში მძიმე დასაქმების ბარიერებს შეხვდა, მე ვიცი, რამდენად რთული შეიძლება იყოს ხმაურის გადალახვა. ”

JA ევროპის შესახებ

JA ევროპა არის ყველაზე დიდი არაკომერციული ორგანიზაცია ევროპაში, რომელიც ეძღვნება ახალგაზრდების დასაქმებისა და მეწარმეობისთვის მომზადებას. JA Europe არის წევრი JA მსოფლიო, რომელიც 100 წლის განმავლობაში ახორციელებდა გამოცდილებას მეწარმეობის, სამუშაო მზადყოფნისა და ფინანსური წიგნიერების სფეროში. JA ქმნის გზებს დასაქმების, სამუშაო ადგილების შექმნისა და ფინანსური წარმატებისთვის.

JA Europe-ის შექმნის დღიდან, სტუდენტების რაოდენობა სტაბილურად გაიზარდა 1 წლის წინ 17 მილიონზე ნაკლებიდან, წელს 4 მილიონზე მეტს. 41 წევრი ორგანიზაცია წარმოადგენს JA პერსონალის 868 წევრს.

NN ჯგუფის შესახებ

NN Group არის ფინანსური მომსახურების საერთაშორისო კომპანია, რომელიც აქტიურობს 19 ქვეყანაში, ძლიერი წარმომადგენლობით ევროპის რიგ ქვეყნებში და იაპონიაში. ფესვები დევს ნიდერლანდებში, მდიდარი ისტორიით, რომელიც 175 წელზე მეტია. 15,000 თანამშრომლით, NN უზრუნველყოფს საპენსიო მომსახურებას, პენსიებს, დაზღვევას, ინვესტიციებს და საბანკო მომსახურებას დაახლოებით 18 მილიონ მომხმარებელს.

NN Future Matters არის NN ჯგუფის ყოვლისმომცველი სათემო საინვესტიციო პროგრამა. ის მიზნად ისახავს ხალხის გაძლიერებას, მხარი დაუჭირონ მათ ეკონომიკური შესაძლებლობების გაზრდაში. NN-სა და JA Europe-ს აქვთ თანამშრომლობის ხანგრძლივი ისტორია და ერთად ქმნიან ეკონომიკურ შესაძლებლობებს და ხელს უწყობენ სოციალურ მეწარმეობას.

გაუზიარე ეს სტატია: