ახალი ციფრული რესურსი ამოქმედდა ჯანმრთელობის, სოციალური დაცვისა და ინდუსტრიის ინოვაციების მხარდასაჭერად

ინოვაციის მიღწევა არის ახალი რესურსი, რომელიც შემუშავებულია Life Science Hub Wales– ის მიერ, ინდუსტრიის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის ინოვაციების მასშტაბით მომუშავე პირების ინფორმირებისა და სახელმძღვანელოდ. იგი აჯამებს საკვანძო კვლევებს, გთავაზობთ კრიტიკულ შეხედულებებს და ახლებურ პერსპექტივებს იძლევა სექტორული აზროვნების ლიდერებისგან.

ეს ახალი ციფრული რესურსი მიმოიხილავს ცოდნის სიმდიდრეს ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სფეროში ინოვაციების შესახებ, რათა მათ, ვისაც ეს სჭირდება, ყველაზე მნიშვნელოვანი და მნიშვნელოვანი ინფორმაცია მიაწოდოს. სიცოცხლის შემსწავლელი მეცნიერებების ცენტრი უელსი მჭიდროდ თანამშრომლობდა კონტრიბუტორებთან, რომლებიც მოიცავს ჯანმრთელობას, ინდუსტრიას, აკადემიასა და სოციალურ მომსახურებას.

მრავალი დაინტერესებული მხარის მიერ ინოვაცია აღიქმება, როგორც აუცილებელია სისტემის მასშტაბით ცვლილებების კატალიზაციისთვის და პაციენტებისა და ხალხისთვის განსხვავების შესატანად. ბოიფორტის კვლევისთვის Life Sciences Hub Wales- ის დაკვეთით ჩატარებულმა ბოლოდროინდელმა გამოკითხვამ აჩვენა, რომ ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის 97% მიიჩნევს, რომ ინოვაცია ძალიან მნიშვნელოვანია, ინდუსტრიის 91% -თან ერთად.

ამასთან, ბარიერებმა შეიძლება გაართულონ ინოვაცია, მათ შორის საერთო ენის, რესურსების ნაკლებობა და სექტორული ჩართულობა. Life Sciences Hub Wales– მა შექმნა ინოვაციის რესურსი, რომელიც დაგეხმარებათ ამ გამოწვევების მოგვარებაში, განსაზღვრავს მტკიცებულებებზე დაფუძნებული გადაწყვეტილებები და პასუხები ინოვაციური ეკოსისტემის ნავიგაციისა და ჩვენი ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სისტემების მომავალში გამძლეობისთვის.

რესურსი რეგულარულად განახლდება ახალი მასალებით და იწყებს შემდეგს:

• ჯანდაცვისა და სოციალური დაცვის ინოვაციებში არსებული ლიტერატურის მიმოხილვა - ამის შედედვა და შეჯამება, რათა უზრუნველყოს 14 ძირითადი თემა სრულად ხელმისაწვდომი და ადვილად წასაკითხი დოკუმენტის ფარგლებში,
• პოლიტიკის მიმოხილვა შეისწავლეთ მთავრობის პოლიტიკა, რომელიც გავლენას ახდენს ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის ინოვაციების ლანდშაფტზე უელსში,
• კატალოგი ყველა ორგანიზაციისა და მათი სერვისების ჩამონათვალი უელსის მასშტაბით, რომლებსაც შეუძლიათ ინოვაციების მხარდაჭერა და
• ბლოგების პაკეტი აზროვნების ლიდერებისგან, რომლებიც მოიცავს ინდუსტრიას, ჯანმრთელობასა და სოციალურ მომსახურებას.

Cari-Anne Quinn– მა, სიცოცხლის შემსწავლელ მეცნიერებათა ცენტრის უელსის აღმასრულებელმა დირექტორმა თქვა: ”ამ ახალმა რესურსმა შეიძლება მნიშვნელოვანი როლი შეასრულოს ყველა ფონის დაინტერესებულ მხარეებს უელსში და მის ჯანმრთელობასთან დაკავშირებით ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის ეკოსისტემებში ნავიგაციისთვის. ინოვატორები უელსში ჯანმრთელობის, მოვლისა და კეთილდღეობის მასშტაბური ტრანსფორმაციის გასაღებია და ეს რესურსი ხელს შეუწყობს მათ ამის მიღწევაში. ”

ჯანმრთელობისა და სოციალური მომსახურების მინისტრმა ელუნედ მორგანმა თქვა: ”ინოვაცია მნიშვნელოვან როლს ასრულებს უელსში ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის ჩვენი სექტორების მხარდაჭერაში, ახალი ინდონეზიებისა და ტექნოლოგიების წარსადგენად ინდუსტრიასთან თანამშრომლობით. მე მივესალმები სიცოცხლის შემსწავლელ მეცნიერებათა ცენტრ უელსს 'ინოვაციის მიღწევის' ახალ რესურსს, როგორც ინოვატორთა მთავარ საშუალებას, რომლებიც ცდილობენ გადალახონ რეალური გამოწვევები და გაითვალისწინონ ახალი საინტერესო შესაძლებლობები. როდესაც ჩვენ დავაფუძნეთ და დავფინანსეთ Life Science Hub Wales, ინოვაცია მისი ეთიკის საფუძველი იყო - ამ ეთიზმა მნიშვნელოვანი როლი ითამაშა Covid-19- ის გავლენის აღდგენასა და რეაგირებაში.

რეკლამა

დოქტორმა კრის სუბბემ, მწვავე, რესპირატორულ და კრიტიკულ მედიცინაში კონსულტანტმა ბეტის კადვალადრის უნივერსიტეტის ჯანდაცვის საბჭოში და ბანგორის უნივერსიტეტის უფროსმა კლინიკურმა ლექტორმა თქვა: ”მოხარული ვიყავი, რომ მონაწილეობა მივიღე ინოვაციის რესურსის მიღწევაში, შევისწავლე ინოვაციის ყოველდღიური ჩვევის მნიშვნელობის შესწავლა.

ამ დროს განსაკუთრებული ზეწოლის შედეგად, ჩვენი ხარისხიანი მოვლის შესაძლებლობაზე, უნდა ვიპოვოთ ნიჭი და იდეების განვითარების გზები იქიდან, სადაც ისინი მოდის. ამ ახალმა რესურსმა უნდა უზრუნველყოს მულტიდისციპლინარული ინოვატორები ინდუსტრიისა და ჯანდაცვის სფეროებიდან, საჭირო ინფორმაციის, კონტექსტისა და ენის გამოყენებით. ”

უელსის NHS კონფედერაციის დირექტორმა დარენ ჰიუზმა თქვა: ”ჩვენ მივესალმებით ინოვაციის მიღწევის ახალ რესურსს Life Sciences Hub Wales– ისგან, რადგან ჩვენ დავინახეთ ინოვაციის გავლენა და მომსახურების გარდაქმნა Covid-19 პანდემიის საპასუხოდ. რესურსი მხარს უჭერს ინოვაციის სიღრმისეულ გაგებას და ავსებს ჩვენს მრავალ სააგენტოს ანგარიშს, რომელიც მოამზადა სვანსის უნივერსიტეტის მიერ. NHS Wales COVID-19 ინოვაციებისა და ტრანსფორმაციის კვლევის ანგარიში, რომელიც NHS უელსის მასშტაბით დასაქმებულთა გამოცდილების მრავალრიცხოვან მტკიცებულებათა ბაზას იღებს, იკვლევს რატომ და როგორ ინოვაციურ პროცესებს და ამ დღის წესრიგის გასაუმჯობესებლად პრაქტიკულ რეკომენდაციებს ეძებს.

”აღდგენის დაწყებისთანავე, აუცილებელია, რომ ისარგებლოთ მომსახურების მიწოდების, ეფექტურობის, პაციენტის შედეგების, პერსონალის კეთილდღეობის გაუმჯობესების შესაძლებლობით და ხელი შევუწყოთ ორგანიზაციის საზღვრებში სწავლისა და საუკეთესო პრაქტიკის გაზიარების კულტურას.

რესურსი უელსში ინოვაციების მომხიბლავი მომენტია, ინტენსიური სასწავლო აკადემიების დაარსებით 2021 წელს. მსოფლიოში პირველი ასეთი ტიპის აკადემიები ატარებენ ინოვაციურ სასწავლო კურსებს, კვლევებს და სპეციალურ კონსულტაციებს. მომსახურება, სიცოცხლის შემსწავლელი მეცნიერებების ცენტრი უელსი, რომელიც მხარს უჭერს შესაბამის პარტნიორებს.

თუ გსურთ შეისწავლოთ ინოვაციის მიღწევის რესურსი, ეწვიეთ: http://www.lshubwales.com/achieving-innovation

სიცოცხლის შემსწავლელი მეცნიერებების შესახებ, უელსი

Life Sciences Hub Wales მიზნად ისახავს უელსი გახდეს ჯანმრთელობის, ჯანმრთელობისა და კეთილდღეობის ინოვაციების არჩევანი. ჩვენ ვეხმარებით ინოვაციების განვითარებაში და მნიშვნელოვანი თანამშრომლობის შექმნას მრეწველობაში, ჯანდაცვის, სოციალური დაცვის, მთავრობასა და კვლევით ორგანიზაციებს შორის.

ჩვენ გვსურს დავეხმაროთ როგორც ქვეყნის ჯანმრთელობას, ასევე ეკონომიკურ კეთილდღეობას:

• დაჩქარდეს ინოვაციური გადაწყვეტილებების შემუშავება და მიღება, რომლებიც მხარს უჭერენ უელსის ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის საჭიროებებს და;
• პარტნიორობა მრეწველობასთან, რათა ხელი შეუწყოს ეკონომიკის გაუმჯობესებას სიცოცხლის შემსწავლელ მეცნიერებათა სექტორში და ხელი შეუწყოს ბიზნესის ზრდას და სამუშაო ადგილებს უელსში. 

ჩვენ ამას ვახორციელებთ ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის კოლეგებთან მჭიდრო თანამშრომლობით, რომ გავიგოთ, თუ რა გამოწვევები და ზეწოლა ხვდება ორგანიზაციას. იდენტიფიცირების შემდეგ, ჩვენ ვთანამშრომლობთ ინდუსტრიასთან, რათა დავეხმაროთ ინოვაციური გადაწყვეტილებების შემუშავებას და ინოვაციური გადაწყვეტილებების შემუშავებას, ამ რეაგირებისთვის სწრაფი რეაგირებისთვის. 

გაუზიარე ეს სტატია: