#EURES - შრომის მობილობის უახლესი ანგარიში აჩვენებს, რომ უფრო მეტი ევროპელი ცხოვრობს და მუშაობს საზღვარგარეთ

2019 იანვარს გამოქვეყნებული კომისიის შიდა შრომის მობილობის შესახებ კომისიის 30 წლის წლიური ანგარიშის თანახმად, 17.6 წელს 28 მილიონი ევროკავშირი -2018 'გადაადგილებული პირი' იყო, აქედან 12.9 მილიონი ადამიანი მუშაობის ასაკში (20-64 წლამდე) იყო. სამუშაო ასაკის მომუშავეთა რიცხვი 3.4 წელთან შედარებით 2017% -ით გაიზარდა, რაც წინა წლებთან შედარებით ნელი ტემპია.

ეს ნიშნავს, რომ ევროკავშირში სამუშაო ასაკის მთლიანი მოსახლეობის 4.2% ცხოვრობს მასპინძელ წევრ სახელმწიფოში. სამუშაო ასაკის გადაადგილების ტოპ ხუთი ქვეყანა ქვეყნის მოსახლეობასთან შედარებით იყო ლიტვა, რუმინეთი, ხორვატია, ლატვია და ესტონეთი. 2018 წელს ევროკავშირის მთლიანი გადაადგილების დაახლოებით ნახევარი ცხოვრობდა გერმანიაში ან დიდ ბრიტანეთში, ხოლო შემდგომი მეოთხედი ცხოვრობდა ესპანეთში, იტალიასა და საფრანგეთში. ანგარიშის თანახმად, მობილობის შეფერხებები სულ უფრო მოკლედება, გადაადგილებების 50% მასპინძელ ქვეყანაში ერთიდან ოთხი წლის განმავლობაში რჩება.

ასევე გაიზარდა დაბრუნების მობილურობა: ოთხივე პირისთვის, რომლებიც ტოვებენ წევრ ქვეყანას, სამი დაბრუნებულია. შრომის მობილობის ანგარიშის გამოქვეყნება ემთხვევა ბრიუსელში, დასაქმების ევროპული ქსელის (EURES) 25 წლის იუბილეს იუბილეს. EURES– ს აქვს 1,000 მრჩეველის ქსელი, რომელიც პერსონალურად ეხმარება როგორც დამსაქმებლებს, ასევე სამუშაოს მაძიებლებს. ის ასევე მოიცავს EURES სამუშაო მობილობის პორტალი, სადაც სამუშაოს მაძიებლებს და დამსაქმებლებს შეუძლიათ ატვირთოთ / მიუწვდომელი CV, სამუშაო შესაძლებლობები და სრულყოფილი ინფორმაცია. ამჟამად პორტალზე განთავსებულია 3.3 მილიონზე მეტი ვაკანსია. შეგიძლიათ იპოვოთ შრომის მობილობის ანგარიში აქ დაწკაპუნებით, და მეტი ინფორმაცია EURES- ზე აქ დაწკაპუნებით.

გაუზიარე ეს სტატია: