Huawei– ს განცხადებით, დიდი ბრიტანეთის 5G– ის გამოყენების შეფერხება რისკის ქვეშ აყენებს მთავრობის დღის წესრიგს

ახალი ანგარიში, Huawei- ს დაკვეთით, გათანაბრების შესაძლებლობებს ქმნის. 5G– ს ქვეყნის მასშტაბით გადაცემა დაუყოვნებლივ, მისი მოსალოდნელი ეკონომიკური სარგებელის სამი მეოთხედი სავარაუდოდ შემოვა ლონდონისა და სამხრეთ – აღმოსავლეთის გარეთ მდებარე რეგიონებში, რომლებსაც აქვთ კავშირი გარდაქმნის ისეთ ადგილებში, როგორიცაა ჩრდილო – აღმოსავლეთი, ჩრდილო – დასავლეთი და დასავლეთი. Midlands.

რისკი დიდ ბრიტანეთში სამუშაო ადგილების შექმნასა და ციფრული განხეთქილების გაფართოებაზე

როგორც 5G– ის გლობალური ლიდერი, დიდ ბრიტანეთს შეეძლო ისარგებლოს 600,000 – ზე მეტი ახალი პოტენციური სამუშაოთი მომდევნო ათწლეულის განმავლობაში, მასთან ერთად 6,000 წლისთვის საშუალოდ 2030 ფუნტ სტერლინგზე მეტი ღირებულების შემოტანა. კრიტიკულად, რისკის მქონე სამუშაოები არ არის შემოიფარგლება ტექნიკური სექტორით ან შემოიფარგლება ტექნიკური ცენტრებით, მაგრამ გადაჭიმულია თეთრსაყელოიან და ცისფერყელოიან სამუშაო ძალებზე.

• ჩრდილო – დასავლეთში, რეგიონი საფრთხეს უქმნის 16.9 მილიარდი ფუნტის ეკონომიკური ათვისების სრულად განხორციელებას 2020–2030 წლებში - და 59,000 ახალი სამუშაო ადგილი.
• ლონდონში, რეგიონი საფრთხეს უქმნის სრულად ვერ განხორციელდეს 39.7 მილიარდი გირვანქა სტერლინგი 2020-2030 წლებში - და 139,000 ახალი სამუშაო ადგილი.
• დასავლეთის მიდლენდში, რეგიონი საფრთხეს უქმნის სრულად ვერ განხორციელდეს ეკონომიკური ზრდა 13 მილიარდი ფუნტი სტერლინგით 2020-2030 წლებში - და 45,500 XNUMX ახალი სამუშაო ადგილი.

მომხმარებლები შეიძლება დაელოდონ

დიდი ბრიტანეთის მობილური ინდუსტრიამ უკვე მიაღწია მნიშვნელოვან პროგრესს 5G– ის შემოღების პროცესში, 300 – ზე მეტ ქალაქსა და გარკვეულ დაფარვაში უკვე არსებობდა. ამასთან, დაგვიანებული გაშვება ნიშნავს, რომ ქვეყნის მასშტაბით მომხმარებლებს აღარ მოუწევთ ლოდინი, რათა ისარგებლონ შემდეგი თაობების კავშირის სრული უპირატესობებით თავიანთ მოწყობილობებზე - მაგალითად, ვირტუალური რეალობის ვიდეო ნაკადი, თამაშები და მოთხოვნადი შინაარსის მიწოდება.

ინდუსტრიები კარგავენ 5G სარგებელს

რეკლამა

ანგარიში აფრთხილებს, რომ 5G– ის გამოყენების დაგვიანება საფრთხეს უქმნის ყველაფერში შენელებულ პროგრესს, დაწყებული შემდეგი თაობის დისტანციური ჯანდაცვით და ჭკვიანი წარმოებით, დამთავრებული რობოტოლოგიითა და შინ სწავლობით. მაღალხარისხიანი დისტანციური სწავლებისა და ჯანდაცვის სფეროში მიღწევების შენელება წარმოადგენს პოტენციურ 'სოციალურ გამათანაბრებელ საშუალებას' - ეს ხელს უწყობს GP ან მასწავლებელთა დეფიციტის მოგვარებას.

საფრთხე ემუქრება ასევე ჭკვიანი წარმოებისა და რობოტიკის მიღწევებს. Worcestershire- ში ჩატარებულმა 5G- მა საცდელმა დაფიქსირდა პროდუქტიულობის მკვეთრი ზრდა მას შემდეგ, რაც გამოიკვლიეს 5G- ის გამოყენება მანქანების ნაკლოვანებების აღმოსაჩენად და დისტანციურ ტრენინგებში.

ასამბლეის მთავარმა ანალიტიკოსმა და დამფუძნებელმა მეთიუ ჰოეტმა თქვა: "Huawei– ს მთავრობის მხრიდან საკუთარი შეზღუდვების მოლოდინი 5G– ის გაშვების სამწლიანი დაგვიანებით არის. რა თქმა უნდა, რისკი ის არის, რომ ამას იგრძნობს ოპერატორის იძულებითი ყურადღება მათი განთავსება უფრო მომგებიან ურბანულ ცენტრებში და ეს ნიშნავს, რომ დიდხანს სჭირდება 5G– ით ბრიტანეთის უფრო სოფლისა და შორეული ნაწილების მოხვედრა და სრულად დაფარვა. თუ ეს გამოიკვეთა, ციფრული გათიშვის საშიშროება არსებობს. "

Huawei– ის ვიცე – პრეზიდენტმა ვიქტორ ჟანგმა თქვა: ”გაერთიანებული სამეფოს მთავრობამ ამბიციური მიზნები დაადგინა 2025 წლისთვის კავშირის გაუმჯობესების მიზნით. ეს კვლევა აჩვენებს, თუ როგორ მოახდენს 3G– ის გაშვების 5 – წლიან დაგვიანებას მნიშვნელოვან ეკონომიკურ გავლენას დიდ ბრიტანეთის ყველა მხარეზე ბრიტანეთის სრული პოტენციალის გაცნობიერების შედეგები. 5G– ს გლობალური ხელმძღვანელობის გარეშე, ბრიტანეთს ემუქრება ციფრული ნელი ზოლი, სამუშაო ადგილების შექმნის შავი ხვრელი და უფრო ფართო ციფრული განხეთქილება. ”

შეგიძლიათ გადმოწეროთ სრული მოხსენების ასლი 'რეგიონული და სამომხმარებლო გავლენა 5G– ის დაგვიანებით გაშვების შესახებ' აქ დაწკაპუნებით. დამხმარე გრაფიკა ხელმისაწვდომია აქ დაწკაპუნებით.ქალაქის დონის მონაცემები ერთი შეხედვით

დიდი მანჩესტერის კომბინირებული ავტორიტეტი

5G პოტენციური სარგებელი 2020-2030 (£ მ): 6,435

5G- ის მიერ შექმნილი პოტენციური სამუშაო ადგილები: 22,475

4G დაფარვა: 99%

5G ხელმისაწვდომობა: EE, O2, სამი, Vodafone

ბირმინგემის

5G პოტენციური სარგებელი 2020-2030 (£ მ): 2,603

5G- ის მიერ შექმნილი პოტენციური სამუშაო ადგილები: 9,091

4G დაფარვა: 98%

5G ხელმისაწვდომობა: EE, O2, სამი, Vodafone

ლივერპულის ქალაქის რეგიონის გაერთიანებული ორგანო

5G პოტენციური სარგებელი 2020-2030 (£ მ): 3,095

5G- ის მიერ შექმნილი პოტენციური სამუშაო ადგილები: 10,810

4G დაფარვა: 100%

5G ხელმისაწვდომობა: EE, O2, სამი, Vodafone

გლაზგოვის რაიონის რაიონი

5G პოტენციური სარგებელი 2020-2030 (£ მ): 3,966

5G- ის მიერ შექმნილი პოტენციური სამუშაო ადგილები: 13,853

4G დაფარვა: 86%

5G ხელმისაწვდომობა: EE, O2, სამი, Vodafone

ნიუკასლი

5G პოტენციური სარგებელი 2020-2030 (£ მ): 806

5G- ის მიერ შექმნილი პოტენციური სამუშაო ადგილები: 2,814

4G დაფარვა: 100%

5G ხელმისაწვდომობა: EE, O2

Leeds

5G პოტენციური სარგებელი 2020-2030 (£ მ): 2,349

5G- ის მიერ შექმნილი პოტენციური სამუშაო ადგილები: 8,203

4G დაფარვა: 97%

5G ხელმისაწვდომობა: EE, O2, სამი, Vodafone

ედინბურგის

5G პოტენციური სარგებელი 2020-2030 (£ მ): 2,166

5G- ის მიერ შექმნილი პოტენციური სამუშაო ადგილები: 7,564

4G დაფარვა: 91%

5G ხელმისაწვდომობა: EE, O2, Vodafone

Cardiff

5G პოტენციური სარგებელი 2020-2030 (£ მ): 1,058

5G- ის მიერ შექმნილი პოტენციური სამუშაო ადგილები: 3,695

4G დაფარვა: 96%

5G ხელმისაწვდომობა: EE, O2, სამი, Vodafone

Bristol

5G პოტენციური სარგებელი 2020-2030 (£ მ): 1,301

5G- ის მიერ შექმნილი პოტენციური სამუშაო ადგილები: 4,542

4G დაფარვა: 100%

5G ხელმისაწვდომობა: EE, O2, სამი, Vodafone

ბელფასტის ქალაქი

5G პოტენციური სარგებელი 2020-2030 (£ მ): 2,638

5G- ის მიერ შექმნილი პოტენციური სამუშაო ადგილები: 9,214

4G დაფარვა: 97%

5G ხელმისაწვდომობა: EE, O2, Vodafone

შეკრების შესახებ

ასამბლეა არის დამოუკიდებელი ანალიტიკოსი ფირმა, რომელიც უზრუნველყოფს სააბონენტო ინფორმაციას, ანალიზს და კომენტარს მარეგულირებელი, პოლიტიკისა და საკანონმდებლო განვითარებაზე, რომლებიც გავლენას ახდენს კომუნიკაციების ბაზრებზე და უფრო ფართო ციფრულ ეკონომიკაზე.

დამატებითი ინფორმაციისათვის, დააკლიკე აქ. 

Aორთაბრძოლა Huawei- ზე

Huawei დაარსდა 1987 წელს, არის ინფორმაციული და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების (ICT) ინფრასტრუქტურისა და ჭკვიანი მოწყობილობების წამყვანი გლობალური მიმწოდებელი. ჩვენ ვიღებთ ვალდებულებას, რომ ციფრული პერსონალი მივუტანოთ თითოეულ ადამიანს, სახლს და ორგანიზაციას სრულად დაკავშირებული, ინტელექტუალური სამყაროსთვის. Huawei– ს პროდუქტების, გადაწყვეტილებებისა და მომსახურების საბოლოო პორტფელი კონკურენტუნარიანი და უსაფრთხოა. ეკოსისტემის პარტნიორებთან ღია თანამშრომლობის საშუალებით, ჩვენ ვქმნით მუდმივ ღირებულებას ჩვენი მომხმარებლებისთვის, ვცდილობთ გავაძლიეროთ ადამიანები, გავაუმჯობესოთ სახლის ცხოვრება და ინოვაციები მივცეთ ყველა ფორმისა და ზომის ორგანიზაციებს. Huawei– ში ინოვაცია მომხმარებელს პირველ ადგილზე აყენებს. ჩვენ დიდ ინვესტიციებს ვატარებთ ფუნდამენტურ კვლევაში, კონცენტრირებულია ტექნოლოგიური მიღწევები, რომლებიც მსოფლიოს წინ მიიწევს. ჩვენ გვყავს თითქმის 194,000 თანამშრომელი და ვმუშაობთ 170-ზე მეტ ქვეყანაში და რეგიონებში, სამ მილიარდზე მეტ ადამიანს ვემსახურებით მთელს მსოფლიოში. 1987 წელს დაარსებული Huawei არის კერძო კომპანია, რომელიც სრულად ეკუთვნის მის თანამშრომლებს.

დამატებითი ინფორმაციისათვის, დააკლიკე აქ.